Werkvoorbereider Bouw | Werk aan complexe orojecten

Als Werkvoorbereider zorg je voor de technische en organisatorische voorbereiding van procesmatig ingestoken projecten. Samen met de uitvoerder en projectleider vorm je de kern van het projectteam. Maar als nodig werk je zelfstandig. In overleg met de strategische partners bepaal je de meest effectieve en efficiënte werkmethode. Je toetst daarbij de werk- en productietekeningen, muteert en bewaakt de werkbegrotingen en maakt werk- en leveringsschema's. Daarbij is BIM het instrument welke je helpt om de doelen te halen. Hier krijg je energie van! We zoeken een gedreven, ervaren Werkvoorbereider die samen met zijn team streeft naar verbetering en vernieuwing.

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Jaarlijkse salarisgroei en indexatie;
• Flexibele werktijden (start- en eindtijden in overleg)
• Een uitdagende werkomgeving, met ambitieuze collega's om je heen
• Een informele sfeer waar jij je snel thuis voelt in de rol van Werkvoorbereider
• Een no-nonsense werkomgeving met korte lijnen
• Jij kent jouw talenten als geen ander, hier krijg je de ruimte om deze verder te ontwikkelen. Waar mogelijk met behulp van training, cursus of opleiding.

• Een afgeronde opleiding Bouwkunde en tenminste 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een aannemer;
• Organisatorisch sterk, werkt planmatig en gestructureerd, en hebt overzicht;
• Een gedegen bouwtechnische kennis en bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen hierin;
• Een enthousiaste en klantgerichte houding en ben je in staat zowel in teamverband als zelfstandig te werken.

Waar je gaat werken

Werken voor een organisatie waar de gebruiker centraal staat? Dat kan bij deze opdrachtgever, die met drie locaties door Nederland tot een van de grootste bouwbedrijven behoort. De activiteiten vinden plaats in de woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en onderhoud. Het gehele ontwerp- en bouwproces wordt door deze klant zelf gedaan: Design en Build. Voorop staat het realiseren van woningen waar bewoners zich thuis voelen en gelukkig zijn. Dit geldt ook voor eigen medewerkers, zij krijgen de ruimte om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Een belangrijke kernwaarde is net als bij Building Heroes: we doen het samen! Dit geldt uiteraard ook voor het projectteam waar je onderdeel van uit gaat maken! De gebruiker staat centraal, de klanttevredenheid staat voorop. Onder andere door de LEAN methodiek weet je met elkaar de verbeteringen steeds verder vorm te geven.