Casemanager Ziektewet | 32-38 uur
Finesse Werving & Selectie
Casemanager Ziektewet | 32-38 uur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- De regie voeren over het volledige Ziektewettraject
- Ex‑medewerkers begeleiden gedurende het Ziektewettraject
- Werkgevers adviseren over verzuim en re‑integratie
- Contact onderhouden met alle betrokken partijen
- Dossierregie voeren gericht op re‑integratie en schadelastbeheersing
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring als casemanager verzuim/ziektewet.
- Goede kennis van Wet verbetering poortwachter en Ziektewet.
- Bij voorkeur een afgeronde CROV- of RCCM-opleiding. (pre)
- Communicatief, analytisch
Volledige vacaturetekst
Jij geeft richting aan herstel en re-integratie! Als Casemanager Ziektewet pak je de regie over ziektewetdossiers, adviseer je werkgevers en houd je contact met ex-medewerkers en andere betrokkenen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, direct klantcontact en ruimte om zelfstandig te werken, met flexibele werktijden, deels thuiswerken en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Ontdek snel wat deze rol nog meer bijzonder maakt.
Jij geeft richting aan herstel en re-integratie!
Wil jij mensen begeleiden naar een duurzame terugkeer naar werk en tegelijkertijd organisaties helpen grip te houden op verzuim? In deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid, direct klantcontact en de vrijheid om je eigen dossiers te beheren.
Als Casemanager Ziektewet ben jij verantwoordelijk voor de regie over het volledige ziektewettraject. Je begeleidt ex-medewerkers, adviseert werkgevers en onderhoudt contact met alle betrokken partijen. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw persoonlijke aanpak zorg je voor een effectief traject met oog voor zowel mens als organisatie. Je werkt nauw samen met interne specialisten, waardoor jij je volledig kunt richten op dossierregie, re-integratie en schadelastbeheersing. Geen dag is hetzelfde en je hebt veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen.
Jouw werkzaamheden:
- Je begeleidt ziektewetdossiers van aanmelding tot herstel of uitstroom.
- Je adviseert werkgevers over verzuim, re-integratie en inzetbaarheid.
- Je onderhoudt contact met ex-medewerkers, bedrijfsartsen en andere betrokken partijen.
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiële impact van dossiers.
- Je zorgt voor een correcte administratieve vastlegging en naleving van wet- en regelgeving.
Gevraagd
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Casemanager Verzuim of Ziektewet.
- Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter en de Ziektewet.
- Een CROV- of RCCM-opleiding is een pré.
- Sterke communicatieve, analytische en organisatorische vaardigheden.
Aanbod
- Salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand op basis van 38 uur.
- Een vaste 13e maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
- Opleidingen, trainingen en ruime doorgroeimogelijkheden
- Vitaliteitsbudget, pensioenregeling en zorgverzekeringskorting
- Een professionele en informele werkomgeving met enthousiaste collega's
Enthousiast geworden over deze leuke job als Casemanager Ziektewet?
Solliciteer direct of mail je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor vragen kan je ons ook bellen op het telefoonnummer 06-41548664. Wij kijken uit naar jouw reactie!
#Finesse
Waar je gaat werken
Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van verzuim, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Met een team van betrokken professionals worden werkgevers ondersteund bij het voorkomen, begeleiden en verkorten van verzuim. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Samen werken collega's dagelijks aan gezonde en productieve werkomgevingen.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren