Junior Vastgoed | Programmamaker / Congresontwikkelaar Vastgoed (m/v/x)

Leuke vastgoed startersfunctie 32 uur per week! Geen traineeship, gelijk aan de slag in een leuke baan. Wil jij als junior direct een serieuze start maken in een commerciële rol binnen vastgoed? Lijkt het je interessant om marktontwikkelingen te analyseren en deze te vertalen naar sterke, relevante concepten voor congressen en studiedagen? Kom dan werken bij SPRYG Real Estate Academy in Delft als Junior Programmamaker Vastgoed voor 32 uur per week (elke vrijdag vrij). In deze rol duik je in trends en ontwikkelingen binnen vastgoed, zoals woningbouw, duurzaamheid en mobiliteit, en leer je hoe je deze vertaalt naar aantrekkelijke en waardevolle programma’s voor professionals. Je ontwikkelt commercieel inzicht en ontdekt wat een succesvol en relevant aanbod maakt in de vastgoedmarkt.

Wat ga je doen?
Als Junior Programmamaker werk je mee aan de inhoudelijke ontwikkeling van (B2B) congressen en studiedagen voor vastgoedprofessionals.
• Je verdiept je in actuele vastgoedthema’s en vertaalt deze naar heldere, aantrekkelijke en relevante programma’s voor congressen.
• Je onderzoekt welke thema’s en onderwerpen relevant zijn voor onze doelgroepen
• Je vertaalt marktontwikkelingen naar sterke programma-inhoud
• Je spreekt regelmatig met professionals uit de sector om inzichten op te halen
Je bent dus niet alleen programmamaker, maar ook inhoudelijk communicator.

Wij zoeken in jou:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau of een HBO opleiding Commerciële Economie gedaan.
• Je vindt het leuk om complexe onderwerpen helder te maken voor een doelgroep
• Je bent nieuwsgierig en communicatief sterk
• Je hebt interesse in vastgoed en maatschappelijke thema’s
• Je bent proactief en leert snel
• Je hebt je auto rijbewijs (B)

Groeien bij SPRYG

• Je krijgt goede begeleiding en coaching in deze functie
• Je start met meewerken aan programma’s van congressen en studiedagen
• Binnen korte tijd pak je eigen onderdelen op (zoals research of sprekerscontact)
• Daarna groei je door naar het zelfstandig ontwikkelen van programma’s
• Je ontwikkeling gaat in jouw tempo.
• Je leert door te doen, krijgt verantwoordelijkheid en ziet direct resultaat van je werk.
• Daarnaast krijg jij een persoonlijk ontwikkelingsbudget, waarmee jij trainingen kan volgen.

Je ontwikkelt o.a. de volgende skills:

• Markt- en trendanalyse - begrijpen wat er speelt in vastgoed, van woningbouw tot energietransitie
• Communicatie & gespreksvoering - professioneel schakelen met experts en beslissers
• Stakeholdermanagement - schakelen met ontwikkelaars, overheden en andere partijen
• Programma- en conceptontwikkeling - van complex vraagstuk naar sterk inhoudelijk programma
• Commercieel inzicht - leren wat werkt en hoe je een sterk en relevant aanbod neerzet
• Netwerken - opbouwen en onderhouden van relaties binnen de vastgoedsector

Je werkt met moderne hulpmiddelen om ontwikkelingen in de vastgoedmarkt snel te onderzoeken, informatie te analyseren en ideeën voor programma's verder uit te werken.

Je bouwt in korte tijd een waardevol netwerk op binnen vastgoed, krijgt snel verantwoordelijkheid over je eigen congressen en programma’s, werkt deels thuis, hebt elke vrijdag vrij binnen een 4-daagse werkweek en ontvangt een aantrekkelijke bonus gekoppeld aan jouw programma’s.

Gevraagd

Wat wij bieden:

• Een leuke startersfunctie
• Direct meewerken aan programma's van echte programma’s en congressen
• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen (learning by doing)
• Begeleiding van ervaren collega’s
• Een ondernemende en energieke werkomgeving
• Deels thuiswerken: thuis en op ons duurzame kantoor in Delft (50%) met thuiswerkvergoeding.
• Een snelgroeiende omgeving waarin je veel kennis opdoet
• De kans om een sterk netwerk op te bouwen in de sector
• Een 4-daagse werkweek, waardoor je elke vrijdag vrij bent
• Een salarisrange van € 2.200 tot € 2.500 (32 uur)
• Uitbreiding naar 36 uur mogelijk (salarisrange € 2.475 tot € 2.813)
• Aantrekkelijke bonus (prestatiebonus gekoppeld aan jouw programma’s)

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Mobiele telefoon en laptop
• Reiskostenvergoeding
• Budget voor professionele ontwikkeling voor opleidingen en trainingen
• Pensioenregeling

Wie zijn wij?
SPRYG Real Estate Academy is in 10 jaar uitgegroeid tot een team van 20 professionals met een passie voor vastgoed, duurzaamheid en kennisontwikkeling.
We organiseren jaarlijks meer dan 100 congressen, studiedagen en opleidingen op topniveau in Nederland én België. Daarbij brengen we partijen bij elkaar die elkaar moeten begrijpen: van ontwikkelaars en architecten tot overheden, zorginstellingen en corporaties.
Onze kracht ligt in verbinding: het samenbrengen van perspectieven en het vertalen van actuele ontwikkelingen naar programma’s waar de sector echt verder mee komt.
We bieden je een professionele werkomgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt zijn en impact kunt maken. Met onze 4-daagse werkweek houd je daarnaast meer tijd over voor jezelf.

Solliciteer!
Ben jij enthousiast en herken jij jezelf in deze rol? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur je cv met motivatie.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Reageer vooral! We kijken graag verder dan alleen het lijstje.
Geen telefoontjes van W&S-bureaus alsjeblieft.