Adviseur Privacy

Als adviseur privacy adviseer je over de toepassing van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) en aanpalende (privacy)wetgeving, zoals de Wet politiegegevens (Wpg) en de Wet open overheid (Woo). Daarnaast ben je uitvoerend bezig met de implementatie van deze wetgeving en word je bijvoorbeeld ingezet voor het opleiden van werknemers. Als adviseur privacy is elke dag anders. Het ene moment geef je bewustwordingstrainingen rondom privacy op locatie bij de opdrachtgever, terwijl je je de volgende dag verdiept in een proces waarop je een DPIA helpt uitvoeren.

Onze klanten variëren van gemeenten en veiligheidsregio’s tot aan de politie, zorgaanbieders en ministeries. De functies voor onze privacyadviseurs zijn al even divers. Zo kan je aan de slag als privacyjurist, privacy officer, of als Functionaris Gegevensbescherming (FG). Het maakt voor deze functie niet uit waar je woont. We hebben kantoren en opdrachtgevers door het hele land en je krijgt een leaseauto.

Gevraagd

- Je beschikt over een afgeronde hbo/wo-studie, bij voorkeur rechten.
- Uitgebreide kennis van de relevante (privacy)wet- en regelgeving.
- Mensen omschrijven jou als een verbinder, klantgericht, flexibel en ondernemend.
- Anderen overtuigen en structurele verbeteringen identificeren is jouw tweede natuur.
- Je bent bereid om te reizen en in het bezit van rijbewijs B.
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod

Wat krijg je daarvoor terug?
- Direct vast contract (met twee maanden proeftijd).
- Medior salaris tussen €3.800,- en €5.600,- bruto p.m. o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) + vakantiegeld.
- Senior salaris tussen €5.400,- en €7.500,- bruto p.m. o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) + vakantiegeld.
- Lease-auto & laad-/tankpas, laptop en telefoonvergoeding.
- Krijg 5 weken vakantie + aantrekkelijke regeling om 2 weken verlof bij te kopen (50% betaalt Haute Equipe). Bij 3, 5 en 10 jaar in dienst ontvang je 2 extra vakantiedagen.
- Ruil een officiële feestdag in voor een eigen feest- of geloofsdag.
- Mogelijkheid tot deelname aan HE-Doet - ons eigen initiatief voor maatschappelijk verantwoord ondernemen in de publieke sector.
- Pensioenregeling en een pensioen checkgesprek met een expert.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel collectief als individueel met onze adviseur Leren & Ontwikkelen.
- Goede werk-/privébalans, hybride werken en inspraak op opdrachten die passen bij jouw ambities.

De mens staat bij ons centraal. Dat zie je terug in wat we bieden én in de gemiddelde werktijd van 8 jaar, en in:
- Direct vast contract. We werken op basis van vertrouwen. Daarom krijg je direct een vast contract.
- Leren & ontwikkelen. We stimuleren collega’s zichzelf uit te dagen met persoonlijke begeleiding van onze adviseur Leren & Ontwikkelen.
- Ruime verlofregeling. Koop 2 weken extra verlof bij en Haute Equipe betaalt de helft. En ontvang 2 extra dagen bij 3, 5 en 10 jaar in dienst.
- Auto van de zaak. Een lease-auto inclusief laad- of tankpas wordt voor je eerste werkdag bij jou thuis afgeleverd.
- Inspraak in opdrachten. Je hebt invloed in de opdrachten die je uitvoert, zodat deze passen bij jouw groeiambities.
- 100% WIEG verlof. Het UWV betaalt 70% loon uit aan partners die een kind krijgen. Wij betalen de overige 30% óók uit.