Acountmanager bouw
Employable
Acountmanager bouw
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Proactief prospects vinden en nieuwe klanten aantrekken
- Bestaande klantrelaties onderhouden en uitbouwen
- Activiteiten vastleggen in het softwaresysteem
Wat verwachten wij?
- Een afgeronde hbo-opleiding commerciële economie
- Minimaal vijf jaar ervaring als accountmanager
- Flexibel, netwerker, teamplayer
Volledige vacaturetekst
Als accountmanager binnen de bouwunit ben je de schakel tussen klanten en de interne organisatie. Je bouwt bestaande relaties uit, vindt nieuwe prospects en krijgt volop vrijheid om je werk in te delen. Met een leaseauto, trainingen in noodstroom en energieopslag, 25 vakantiedagen, goede pensioenregeling en gezellige lunches en borrels is dit een functie waar je graag verder leest.
Als accountmanager binnen de bouw unit ben jij dé belangrijkste schakel tussen klanten en de interne organisatie. Zonder jou gaan klanten verloren en wordt er geen of minder omzet gedraaid.
Je werkzaamheden bestaan uit het proactief vinden van prospects, het aantrekken van nieuwe klanten én het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties. Je legt je activiteiten vast in ons softwaresysteem en werkt afwisselend vanuit ons kantoor in Ridderkerk, vanuit huis, of onderweg in de leaseauto die ter beschikking wordt gesteld.
Werken bij onze opdrachtgever betekend werken in een professionele maar informele omgeving. Je bent flexibel ingesteld en het oppakken van ad-hoc zaken zijn belangrijke punten. Omdat er geen specifieke opleiding bestaat voor energieopslag en noodstroom, krijg je bij ons de kans om alles te leren over deze technische wereld. Als accountmanager val je onder de afdeling commercie. Het commerciële team is verantwoordelijk voor de verkoop van al onze producten en diensten.
Je werkt in deze functie van maandag tot en met vrijdag en bent in het weekend lekker vrij!
Gevraagd
- Een afgerond HBO opleididng (bijvoorbeeld commerciële economie);
- Minimaal 5 jaar ervaring als accountmanager;
- Je bent sociaal ingesteld en wordt blij van het leggen van nieuwe contacten;
- Je bent gedreven en ambitieus en wilt jezelf graag verder ontwikkelen.
Aanbod
- Een salaris tussen de €3000 en €5000 euro op basis van leeftijd en ervaring;
- 25 vakantiedagen, aanloopdagen na bijvoorbeeld hemelvaart vrij en een goed pensioen;
- Veel vrijheid om jouw functie in te delen;
- Trainingen en opleidingen m.b.t. noodstroom en energieopslag;
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld accountmanager;
- Een open organisatie die werkt volgens de slogan TEAM (together each achieves more!);
- Maandelijkse lunches en vrijdagmiddagborrels.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een Nederlands bedrijf dat is gespecialiseerd in oplossingen voor stroomvoorziening en beveiliging. Ze richten zich op het leveren van systemen die zorgen dat elektrische apparatuur blijft werken; ook bij stroomstoringen of spanningsproblemen.
Ze ontwikkelen en leveren UPS-systemen (uninterruptible power supply) waarbij ook bij stroomuitval, je geen last hebt van het feit dat je geen stroom hebt. Daarnaast bieden ze ook producten aan voor energieopslag, spanningsstabilisatie en energiebeheer.
Ze leveren voornamelijk aan klanten in de IT, datacenters, gezondheidszorg, industrie en infrastructuur.
Naast hardware biedt onze klant ook advies, installatie en onderhoud van de energiesystemen.
Kort samengevat is het een technisch gespecialiseerd bedrijf dat oplossingen beidt om elektrische systemen veilig en continu te laten functioneren.
Intern hechten ze veel waarde aan hun team. Er is weinig tot geen verloop binnen de organisatie, mensen werken er heel lang. Ook is er een open cultuur waarbij leren van elkaar hoog in het vaandel staat en er wordt gekeken naar de persoon achter de baan en welke stappen jij kan nemen om door te groeien.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
