Teammanager GRZ - Detachering 6 maanden

• Regio Amsterdam;
• 32 tot 36 uur per week;
• FWG 60.

Ben jij een ervaren teammanager die energie krijgt van verandering, ontwikkeling en het bouwen aan sterke teams? Krijg jij energie van de dynamiek van een GRZ-afdeling en ben je op korte termijn beschikbaar voor een detachering van 6 maanden? Dan ben jij de manager waar wij naar op zoek zijn.

Wat ga je doen?
Als teammanager GRZ geef je leiding aan zorgteams binnen de geriatrische revalidatiezorg. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het teamresultaat én een gezonde bedrijfsvoering. Daarbij stuur je zorgmedewerkers en behandelaren aan. Verder speel je een belangrijke rol in het transitieproces. Binnen de GRZ gaat men steeds meer overstijgend samenwerken en jij weet medewerkers hierin te begeleiden, motiveren en te verbinden. Verder behoort tot je takenpakket:

• HR-taken zoals verzuimbegeleiding en ontwikkelgesprekken;
• Sturen op kwaliteit, cliënttevredenheid en KPI’s;
• Sparren met hoger management over ontwikkelingen binnen de afdeling;
• Bijdragen aan innovatie, kennisdeling en verbeterprojecten.

Over de organisatie
Deze recent gerenoveerde locatie in Amsterdam-West zijn kent bijna 100 GRZ-plaatsen. Er wordt specialistische revalidatiezorg geboden, onder andere gericht op neurologie, trauma en amputatie. Binnen de organisatie staan ontwikkeling, innovatie en samenwerking centraal. De zorginstelling is onderdeel van een goed georganiseerde, professionele zorgorganisatie.

Arbeidsvoorwaarden vacature Teammanager GRZ:

• Detacheringsopdracht voor 32 tot 36 uur per week;
• Opdrachtduur van minimaal 6 maanden, met kans op verlenging;
• Inschaling conform FWG 60 (€4.016 - €5.962);
• Werken binnen een professionele en innovatieve zorgomgeving;
• Een zelfstandige opdracht met veel verantwoordelijkheid en impact.

Functie eisen vacature Teammanager GRZ:

• Hbo-diploma, bij voorkeur richting zorg of bedrijfskunde;
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg;
• Kennis van revalidatiezorg of ouderenzorg is een pré;
• Ervaring met veranderprocessen en cultuurontwikkeling;
• Sterke coachende en verbindende vaardigheden;
• Je bent ondernemend, communicatief sterk en denkt in oplossingen.

Solliciteren Teammanager GRZ:

• Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.
  • Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. ->
  • Of klik HIER om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen)

• Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

Procedure loopt tot 2 oktober 2026, maar kan eerder sluiten bij voldoende kandidaten.