Salarisadministrateur
Headhuntersteam
Salarisadministrateur
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Salarismutaties en maandelijkse runs verwerken
- Personeels- en salarismutaties nauwkeurig beheren
- Vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden beantwoorden
- Externe aangiften en rapportages verzorgen
- Nieuwe wet- en regelgeving implementeren
Wat verwachten wij?
- MBO diploma Bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding
- Mbo 4 in financiële, administratieve of HR richting
- Ervaring met salarisadministratie en actuele wet- en regelgeving
- Ervaring met salarissystemen en Microsoft Excel
Volledige vacaturetekst
Onze opdrachtgever is een toonaangevende retailorganisatie in regio Apeldoorn die een Salarisadministrateur zoekt voor het beheer van complexe administratieve processen. Je fungeert als cruciaal aanspreekpunt voor medewerkers en vertaalt wetgeving moeiteloos naar de praktijk. Naast een pragmatische werksfeer profiteer je hier van korte communicatielijnen. Ontdek hoe jij kwaliteit en service naar een hoger niveau tilt in deze verantwoordelijke rol!
- ReferentieRK/SA/26.23
- Salaris€ 62.000
- SoortDirecte aanstelling bij opdrachtgever
- RichtingFinance
- StandplaatsApeldoorn
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de retailsector met vestigingen door heel Nederland. Vanuit het hoofdkantoor in de regio Apeldoorn worden diverse ondersteunende bedrijfsprocessen centraal aangestuurd. De organisatie kenmerkt zich door een pragmatische werkwijze, korte communicatielijnen en een sterke focus op kwaliteit en service.
Ben jij nauwkeurig, cijfermatig sterk en heb je ervaring met salarisadministratie? Voor een professionele organisatie in de regio Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur die graag verantwoordelijkheid neemt voor een correcte en tijdige salarisverwerking.
Wat ga je doen?
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het verwerken en beheren van de salarisadministratie voor een diverse groep medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle salarisgerelateerde processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken van salarismutaties en maandelijkse salarisruns;
- Controleren en beheren van personeels- en salarismutaties;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden;
- Verzorgen van aangiften en rapportages richting externe instanties;
- Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze implementeren binnen de salarisadministratie;
- Ondersteunen bij audits, controles en periodieke rapportages.
- Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in een financiële, administratieve of HR-gerelateerde richting;
- Aantoonbare ervaring met salarisadministratie en kennis van actuele wet- en regelgeving;
- Ervaring met salarissystemen en een goede beheersing van Microsoft Excel.
Competenties
- Nauwkeurig: je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail bij het verwerken van salarisgegevens;
- Verantwoordelijk: je neemt eigenaarschap over je werkzaamheden en bewaakt deadlines;
- Communicatief vaardig: je kunt vragen van medewerkers helder beantwoorden en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace