Medewerker Salarisadministratie

Een salaris klopt pas echt als alles erachter klopt. En daar kom jij om de hoek kijken.

Op onze afdeling Verloning in Apeldoorn zorgen we ervoor dat duizenden flexkrachten iedere periode op tijd en correct hun salaris ontvangen. Een verantwoordelijkheid waar je niet zomaar even doorheen fietst. Gelukkig doe je dat ook niet alleen. Je werkt samen met collega’s door het hele land en bent een belangrijk aanspreekpunt voor alles rondom salaris en verloning.

Je houdt je bezig met salarisruns en -betalingen, voorschotten en loon- en pensioenaangiften. Maar je doet meer dan alleen verwerken en controleren. Je zoekt uit hoe iets precies zit, denkt mee over salarisvraagstukken en legt het vervolgens ook helder uit aan anderen. Daarbij werk je samen met onder andere Applicatiebeheer, Finance, Juridische Zaken en Compliance.

Ook kijk je graag verder dan je eigen werkzaamheden. Zie je dat iets slimmer, makkelijker of beter kan? Dan laat je dat niet liggen. Je denkt mee over verbeteringen en pakt waar nodig het voortouw. Je hoeft geen leidinggevende te zijn, maar vindt het wel leuk om overzicht te houden, werkzaamheden af te stemmen en collega’s te helpen als zij ergens tegenaan lopen.

Gevraagd

Je bent iemand die graag wil weten hoe dingen in elkaar zitten. Heb je al ervaring met salarisadministratie? Mooi. Misschien ben je al behoorlijk ervaren, misschien wil je juist de volgende stap zetten. Wat voor ons vooral telt, is dat je nieuwsgierig bent, nieuwe dingen snel oppakt en niet bang bent om vragen te stellen of je mening te geven.

Je houdt je hoofd koel als het druk wordt en krijgt er juist energie van om samen een deadline te halen. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op. En als je ziet dat iets beter kan, kom je in beweging.

Daarnaast:

• Heb je ervaring met salarisadministratie en/of een sterke interesse om je hierin verder te ontwikkelen;
• Heb je ervaring met ERP-systemen en bij voorkeur met AFAS;
• Kun je goed overweg met Excel;
• Heb je interesse in wet- en regelgeving rondom salaris en verloning en wil je je hierin verder ontwikkelen;
• Vind je het leuk om collega’s te helpen en je kennis te delen;
• Neem je graag verantwoordelijkheid en pak je van nature het voortouw;
• Ben je 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarbij onze voorkeur uitgaat naar 40 uur.

Kortom: we zoeken niet per se iemand die alles al jaren doet. We zoeken iemand met een goede basis, pit en de drive om zich verder te ontwikkelen. Heb jij die? Dan maken we graag kennis met je.

Aanbod

Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extravrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau.

Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfullnes, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen.

Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt

Waar je gaat werken

Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!