Pedagogisch medewerker KDV Dalton KC Pijnacker

Op het kinderdagverblijf draait alles om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Jij biedt warmte, aandacht en de ruimte om spelenderwijs te ontdekken. Dankzij jouw kennis en ondersteuning ontwikkelen kinderen op het tempo dat bij hen past.

Natuurlijk is geen kind hetzelfde. En daarom ben jij zo belangrijk: jij kijkt per kind per dag wat nodig is. Zodat zij het mooiste uit zichzelf kunnen halen.

Gevraagd

Bij Kinderdagverblijf Dalton KC Pijnacker zijn wij op zoek naar een enthousiaste pedagogische professionals voor 27 tot 36 uur per week, die ons integrale kindcentrum komt versterken. Binnen onze locatie bieden wij opvang en ontwikkeling voor kinderen van verschillende leeftijden, met onder andere een kinderdagverblijf, speeltaalhuis, BSO en Kidsclub.

Jij gaat aan de slag op onze gezellige verticale groep, waar je met liefde, aandacht en professionaliteit zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving voor de allerkleinsten. Samen met je collega’s draag je bij aan een fijne plek waar kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.

Ons ervaren en stabiele team van zo'n 16 collega's (jong en oud) zet zich al lange tijd met veel passie in voor opvang en onderwijs, nauw samenwerkend met de school. We delen ons gebouw met De Tweemaster. Dat maakt de overstap naar de basisschool heel klein en fijn. Omdat we goed samenwerken met de school, zorgen we voor een doorgaande leerlijn naar het Daltononderwijs. Wij zorgen er dus voor dat kinderen straks helemaal klaar zijn voor de overstap. Je komt terecht in een warme, huiselijke omgeving waar de ontwikkeling van kinderen centraal staat. Er is volop ruimte om samen met de kinderen te ontdekken, zowel binnen in de speelhoeken als buiten in de natuurlijke omgeving. We werken met thema’s, activiteiten en materialen die perfect aansluiten bij de belevingswereld van de kinderen. Verder doen we als team geregeld leuke activiteiten met elkaar, zoals met de gro-up sloep varen, jaarlijks teamuitje of een gezellige bingo avond op locatie. Niet verplicht natuurlijk, wel gezellig.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en liefdevolle pedagogisch medewerker voor onze babygroep. We moedigen ervaren pedagogisch professionals ook aan om te solliciteren. Jij hebt oog voor de behoeften van ieder kind en weet een warme, veilige en stimulerende omgeving te creëren waarin baby’s zich optimaal kunnen ontwikkelen. Voor deze functie is het belangrijk dat je in het bezit bent van een babycertificaat. Met jouw zorgzame en professionele houding draag je iedere dag bij aan een fijne start voor onze allerkleinsten. De werkdagen worden in overleg afgestemd. We denken hierin graag met je mee!

Kinderdagverblijf Dalton Kindcentrum Pijnacker bestaat uit KDV en BSO groepen. We delen ons gebouw met basisschool De Tweemaster. Omdat we goed samenwerken met de school, zorgen we voor een doorgaande leerlijn naar het Daltononderwijs. Je vindt onze locatie in de Blauwe Kiekendieflande in Pijnacker. Zien we je snel?

Dit breng je mee als pedagogisch professional

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck (nieuw venster).
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Je bent in het bezit van een certificaat ‘Werken met 0-jarigen' (IKK Babyscholing) of vergelijkbaar.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.
• Kennis van de wonderlijke ontwikkeling van kinderen. Jij weet je precies wat zij nodig hebben.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen is een pluspunt. Het juiste diploma en motivatie is natuurlijk het belangrijkst. Jij vindt werken met kinderen het leukste dat er is.

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app recruiter Paul via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!