Functioneel beheerder HR

Een organisatie is altijd in beweging, net als jij als Functioneel beheerder HR! Bij AFAS partner Optimo krijg je de kans om HR-processen van onze klanten te beheren en te optimaliseren met AFAS Profit. Of het nu gaat om het aanpassen van workflows, het instellen van signalen of het delen van je up-to-date kennis, jij bent de expert die onze klanten nodig hebben.

Dit betreft een hybride functie. Optimo is centraal gevestigd in Amersfoort en zoekt landelijk collega’s.

• Functioneel beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite;
• Analyseren en oplossen van storingen en problemen;
• Ondersteunen van gebruikers en hen trainen in het optimaal gebruik van de AFAS applicatie;
• Assisteren bij updates en testprocessen;
• Schrijven en onderhouden van werkinstructies;
• Signaleren en analyseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar een optimale inrichting.

• HBO werk- en denkniveau;
• 32-40 uur beschikbaarheid per week;
• Minimaal 2 jaar ervaring met beheer van AFAS Profit en InSite;
• Sterke analytische vaardigheden en kwaliteitsgerichtheid;
• Uitstekende adviesvaardigheden.

• Hybride werken: de basis is werken bij de klant. Afhankelijk van de opdracht is er soms ruimte om op kantoor of thuis te werken;

• Een uitstekend salaris tot maximaal €5.500,-;

• Winstuitkering als waardering voor jouw bijdrage;

• Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding;

• Premievrij pensioen;

• Ruime opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden en te verdiepen;

• 28 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen;

• Werken in ons nieuwe kantoor “De Zeepfabriek” in de nieuwe stad Amersfoort of in de moderne dotNL-ruimte in Leusden, onze locatie als AFAS-partner;

• Regelmatige teambijeenkomsten, van onze Optimo-dag vol inspiratie tot gezellige borrels;

• Toegang tot OpenUp én Smart Health voor professionele ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn.

Ben je getriggerd en geloof je dat je de perfecte match bent voor de functie van Functioneel beheerder HR bij Optimo? Upload dan je CV of deel je LinkedIn profiel via het sollicitatieformulier.

Voor verdere vragen of meer informatie over de functie kun je terecht bij Anneli Belovics via of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Een VOG aanvraag is onderdeel van onze sollicitatie procedure.