Junior Accountmanager high tech met auto en bonus

Junior Accountmanager high tech met auto en bonus

In deze rol ben jij de cruciale schakel tussen innovatieve technologie en de praktijk bij grote industriële namen. Je adviseert over ultra-precieze sensoren en optische meetsystemen. Hierbij draait alles om nauwkeurigheid op de micrometer; het verschil tussen een standaard proces en pure technologische voorsprong. Je hoeft geen techneut te zijn, je krijgt een onboarding om het te leren!

Jouw week: Dynamiek en vrijheid

Vergeet de muren van een saai kantoor. Jouw werkweek is een gezonde mix van klantbezoeken en strategisch overleg:

• 3 Dagen 'Op de baan': Je bezoekt fabrieken en productielocaties in jouw eigen regio. Je analyseert de processen ter plekke, ziet direct waar het efficiënter kan en vertaalt technische uitdagingen naar slimme commerciële deals.
• 2 Dagen op het kantoor (Utrecht): Op ons kantoor kom je samen met een energiek team. Hier werk je je plannen verder uit, bepaal je de verkoopstrategie en worden de definitieve contracten getekend.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een 'ondernemer in de dop'. Je hoeft geen volleerd ingenieur te zijn (wij leren je alle technische ins en outs), maar je beschikt wel over een gezonde dosis bewijsdrang en commercieel inzicht.

• Opleiding: Je hebt een hbo- of wo-diploma afgerond (bijv. Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een technische richting).
• Ervaring: Je bent een ambitieuze starter of hebt maximaal 2 jaar commerciële ervaring opgedaan.
• Communicatie: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Woonplaats: Je bent woonachtig in de regio Utrecht.
• Dit is geen zzp vacature!

Belangrijke deadlines

Om alles in goede banen te leiden, hanteren we een strakke planning voor deze procedure:

• 16 juni: Je bent de hele dag beschikbaar voor het finale selectie-interview.
• Maandag 6 juli: Dit is je gegarandeerde - harde startdatum in verband met de gezamenlijke internationale onboarding.
• Eerste 4 tot 8 weken: Vanwege het intensieve trainingstraject is het opnemen van verlof in deze periode niet mogelijk.

Wat krijg je hiervoor terug?

Inzet wordt bij ons niet alleen gewaardeerd, maar ook zeer bovengemiddeld beloond:

• Salaris: Een vast jaarinkomen van circa € 50.000,- bruto.
• Bonussen: Een vaste 13e maand en een maandelijkse commissieregeling (OTE van + € 11.000,- per jaar).
• Auto: Een representatieve leaseauto inclusief tankpas.
• Extra’s: Een moderne laptop, smartphone, een uitstekende pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij een wereldwijde marktleider die, ondanks de internationale schaal, aanvoelt als een hecht en toegankelijk team. Je wordt intensief gecoacht en getraind, zodat jij je kunt ontwikkelen tot een echte topspeler binnen de tech-sector.

Locatie

Utrecht
Unfortunately our companycannotprovide visa and, or sponsorship.

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Kevin via of een e-mail sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Meer inzicht over ons bedrijf is te vinden op