Recruiter (starter)

Wat ga je doen?

Als recruiter bij HENK detachering ga je een leertraject in, waarin je alle facetten van recruitment oppakt en doorgroeit tot een volwaardige recruiter. Je leert op welke manieren je potentiële kandidaten kan benaderen en hoe je de juiste match kan maken tussen kandidaat en bedrijf. Daarnaast ondersteun je het salesteam en krijg je de kans om door te groeien tot accountmanager.

Recruitment

• Je leert hoe je kandidaten kan werven via onze wervingskanalen;
• Je leert op welke manieren je kandidaten kan ‘’triggeren’’ voor een vacature;
• Je leert hoe je intakegesprekken met kandidaten binnen de bouw- en technieksector kan voeren. Je probeert hier de kwaliteiten, wensen en ambities van de kandidaat te achterhalen;
• Je leert hoe je vacatures en pakkende teksten kan schrijven.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent geïnteresseerd in recruitment en wilt je hierin verder ontwikkelen;
• Je bent gedreven, resultaatgericht en hebt empathisch vermogen;
• Je bent recent afgestudeerd;
• Affiniteit met de bouw- en/of technieksector is een pré;

Wie is HENK?

HENK detachering is open, gedreven en ambitieus. Vanuit een eerlijke en meedenkende aanpak weten wij telkens weer de juiste kandidaat aan de juiste vacature te koppelen. Door de persoon achter de kandidaat te leren kennen, de functie maar ook het bedrijf te doorgronden, wordt er gezocht naar de perfecte match met soms een verrassende uitkomst. Uiteindelijk streven we er altijd naar dat onze kandidaten een langdurig dienstverband aan kunnen gaan bij de klant.

Wat bieden wij jou?

• Een leertraject waarin je jezelf kan ontwikkelen tot volwaardig recruiter;
• Leuke collega’s in een jong en gedreven team;
• Een informele en familiare werksfeer;
• Gezellige borrels en kwartaaletentjes;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Diverse doorgroeimogelijkheden bij gebleken geschiktheid.