Business Partner Veiligheid Rail
Van Gelder
Business Partner Veiligheid Rail
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Fungeren als verbindende schakel tussen werkvloer, werkvoorbereiding en management
- Meekijken bij bestekken en proactief veiligheidsrisico’s identificeren
- Collega’s helpen om anders naar veiligheid te kijken en van elkaar te leren
- Het managementteam adviseren over veiligheidsbeleid, doelen en railontwikkelingen
- Een tactische en strategische rol nemen in de invulling van veiligheidsbeleid
Wat verwachten wij?
- Minimaal 5 jaar ervaring als KAM-coördinator
- Wet- en regelgeving vertalen naar processen en beleid
- Hbo werk- en denkniveau in veiligheidskunde of KAM (pre)
- Communicatief, analytisch, zelfstandig
Volledige vacaturetekst
Erkend spooraannemer met alle ProRail-erkenningen zoekt versterking om veiligheid in rail verder te professionaliseren. Vanuit Hattem verbind je werkvloer, werkvoorbereiding en management, bouw je mee aan projecten en cultuur, en help je risico’s scherp in beeld te krijgen. Je krijgt veel vrijheid, een elektrische auto met Europese laadpas en ruimte om echt verschil te maken. Lees verder en stap in de railwereld.
- Erkend bedrijfErkend spooraannemer met alle ProRail-erkenningen
- MeebouwenBouw mee aan de groei van Van Gelder Rail
- SpecialistWe zijn een specialist in heavy rail en lightrail
Bij Van Gelder Rail hebben we onlangs alle erkenningen behaald om écht los te gaan in de railwereld. Dat betekent: uitdagende projecten, nieuwe processen en volop kansen om veiligheid en kwaliteit samen naar een hoger niveau te tillen. En daar hebben we jou voor nodig. Een ervaren KAM-coördinator uit de railsector die nu klaar is voor de volgende stap: Business Partner Veiligheid Rail.
Vanuit onze standplaats Hattem werk je samen met collega’s aan deze ontwikkeling en heb je een stevige rol in het verder professionaliseren van veiligheid binnen de organisatie.
Jij bent de verbindende schakel tussen werkvloer, werkvoorbereiding en management. Je kijkt mee bij bestekken, denkt vooruit in risico’s en ziet waar veiligheidsissues op de loer liggen. Je helpt collega’s om anders te kijken, te leren en elkaar te attenderen. Je adviseert het MT over beleid, doelen en ontwikkelingen binnen Rail en neemt een tactische en strategische rol in om hier concreet invulling aan te geven.
En dat doe je niet alleen vanaf je bureau: jij staat naast de werkvoorbereider, loopt over de bouwplaats en zorgt dat veiligheid geen vinkje is, maar een cultuur. Je vertaalt wet- en regelgeving naar beleid, naar werkbare processen en naar een manier van werken die écht aansluit bij onze mensen.
Hier ga je aan bijdragen
- Het opbouwen en versterken van onze veiligheidscultuur in rail.
- Meedenken in uitdagende projecten, zoals de onderdoorgang in Maarsbergen, een mooi voorbeeld van integraliteit, waar we samenwerkten met andere bedrijfsonderdelen binnen de Van Gelder groep, zoals wegenbouw en verkeerstechniek.
- Het neerzetten van een vaste werkwijze: hoe bereiden we ons werk voor, hoe voeren we het uit en hoe leggen we het vast.
- Het signaleren en bespreekbaar maken van risico’s en verbeterkansen.
- Samen met je KAM-collega’s (nu 7, maar is nog in ontwikkeling) bouwen aan een afdeling die echt het verschil maakt.
Je komt binnen op een moment waarop je écht verschil kan maken. Onze erkenningen liggen klaar, de projecten komen eraan, en jij helpt ons bouwen aan een systeem, een cultuur en een manier van werken die staat als een huis.
Dat betekent: veel vrijheid, invloed uitoefenen en ruimte om te creëren. Niet alleen aansluiten, maar meebouwen.
Uiteraard begrijpen we dat arbeidsvoorwaarden ook belangrijk voor je zijn. Daarom kun je rekenen op:
- Een salaris tussen de € 5.000 en € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring.
- 25 vakantie- en 13 adv-dagen.
- Een elektrische auto met laadpas, want je moet natuurlijk wel naar onze projecten en kantoor. Het beste gedeelte? De laadpas mag door heel Europa gebruikt worden, ook tijdens jouw vrije tijd!
- Een goede werksfeer, waarin je terecht komt in een gezellig en betrokken KAM-team. Het team bestaat nu uit 7 personen, maar is nog in ontwikkeling. Jij kan hieraan bijdragen.
- Binnen jouw ambitie, potentie en interesse krijg jij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Jij bent een verbinder die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus. Communicatief sterk, strategisch en tactisch denkend en procesmatig ingesteld. Je weet mensen mee te krijgen en ziet veiligheid als iets wat we samen doen.
- Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met MVK of HVK is een pre.
- Minimaal 5 jaar ervaring als KAM-coördinator.
- Je bent in staat om wet- en regelgeving te vertalen naar werkbare processen en beleid.
- Een nieuwsgierige houding: je kijkt verder dan het standaard vinkje en gaat altijd voor verbetering.
- SolliciterenJe solliciteert eenvoudig via deze website. Binnen twee werkdagen hoor je van ons.
- Telefonische kennismakingOnze Recruitment Business Partner belt je om kennis te maken en je eerste vragen te beantwoorden.
- Persoonlijke kennismaking Je komt bij ons langs op locatie voor een gesprek met de leidinggevende van het team.
- VervolggesprekWe gaan samen verder in gesprek en we kijken hoe jouw ervaring aansluit op onze projecten en werkwijze.
- We maken het rondZijn we allebei positief? Dan doen we je een aanbod en en bespreken we de laatste details. Welkom bij #teamvangelder
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren