Software Architect Workforce Managementsysteem

Als Architect / CTO word jij de technische eindverantwoordelijke voor een bewezen succesvol workforce management systeem. Je stapt in op een cruciaal moment om de erfenis van de mede-oprichter te moderniseren en naar de toekomst te leiden. De organisatie werkt voor high-profile klanten in de cultuur- en evenementensector, van de Ziggo Dome tot AFAS Live. Je krijgt de volledige autonomie om standaarden te zetten en het team van twaalf developers te coachen naar een AI-first werkwijze. Dit is een unieke kans om strategische visie te combineren met hands-on technische diepgang in een stabiele maar ambitieuze setting.

In deze rol ben je de technische kapitein van een team van twaalf gedreven developers. Je zet de lijnen uit voor de architectuur en bewaakt de kwaliteit door middel van diepgaande code reviews en technische standaarden. De huidige stack is gebouwd op PHP en Laravel, draaiend in Google Cloud met Docker en Kubernetes. Een van je grootste uitdagingen is het scheppen van orde in de API-structuur en het moderniseren van legacy code die ruim twintig jaar historie ademt. Je bent niet alleen een architect, maar ook de aanjager van de transitie naar AI-first programmering, waarbij het team transformeert naar 'prompters' en architecten. Dagelijks houd je je bezig met het optimaliseren van de databasebelasting en het verbeteren van de UX/UI voor complexe planningstools. Je coacht senior developers en durft de inhoudelijke discussie aan om het product naar een hoger plan te tillen. Jouw impact is direct zichtbaar in de schaalbaarheid van het platform voor miljoenengebruikers. Je werkt nauw samen met de R&D Manager om de technische roadmap te vertalen naar concrete acties. Hierbij krijg je de vrijheid om vernieuwende architecture of andere moderne methodieken te implementeren waar jij achter staat.

Deze inhouse productorganisatie in Breda is een gevestigde naam op het gebied van workforce management. Met een team van bijna dertig collega’s ontwikkelen zij slimme software voor personeelsplanning, urenregistratie en forecasting. Wat ooit begon als een tool voor de horeca, is inmiddels uitgegroeid tot de standaard voor de grootste evenementenlocaties en retailketens van Nederland. De cultuur is te omschrijven als pragmatisch en kwaliteitsgericht; er wordt hard gewerkt, maar de lijnen zijn kort en de sfeer is nuchter. Sinds kort maakt het bedrijf onderdeel uit van een grote internationale softwaregroep, wat zorgt voor financiële stabiliteit en volop doorgroeimogelijkheden zonder de eigen identiteit te verliezen. De organisatie bevindt zich momenteel in een spannende transitie naar een AI-first benadering, waarbij innovatie geen buzzword is maar de kern van de strategie. Er heerst een sterke drang om de functionele voorsprong in de markt te combineren met een moderne UX-ervaring. Je komt terecht in een professionele omgeving waar unit testing historisch gezien op 100% coverage zat en waar nu gezocht wordt naar de nieuwe balans met moderne tooling. Het kantoor in Breda is goed bereikbaar en biedt een inspirerende plek voor techneuten die van aanpakken houden.

• Senior werk- en denkniveau met ruime ervaring in PHP en Laravel.
• Aantoonbare ervaring met software-architectuur in een productomgeving.
• Stevige persoonlijkheid die leiding neemt en de discussie met seniors durft aan te gaan.
• Affiniteit met AI-first development en de bereidheid het team hierin mee te nemen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Salaris: Tussen de € 5.500,- en € 6.500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen plus een bonusdag per half jaar bij geen verzuim.
• Pensioen: Volledige bruto bijdrage wordt betaald door de werkgever.
• Extra's: Laptop van de zaak en een reiskostenvergoeding.
• Opleidingsbudget op maat.
• Hybride werken.