Coördinator Productie

• Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een productieomgeving.

Als Productie Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en coördineren van de dagelijkse productieactiviteiten. Je fungeert als eerste aanspreekpunt op de werkvloer en ondersteunt de teamleiders bij operationele vraagstukken. Daarnaast bewaak je de voortgang van processen en zorg je ervoor dat werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd. Je werkt binnen een dynamische productieomgeving waar kwaliteit en planning centraal staan.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers op de productievloer.
• Het ondersteunen en adviseren van teamleiders bij dagelijkse operationele werkzaamheden.
• Het aanpassen en optimaliseren van de dagelijkse productieplanning waar nodig.
• Het verwerken en vrijgeven van bestellingen via het ERP-systeem.
• Het beheren en bewaken van de voorraad van verbruiksartikelen.
• Het registreren van meldingen, storingen en onderhoudswerkzaamheden in het daarvoor bestemde systeem.
• Het bijdragen aan een efficiënte en soepele voortgang van productieprocessen.

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde organisatie binnen de farmaceutische productiesector in Zuid-Nederland.

Binnen deze organisatie worden hoogwaardige producten geproduceerd volgens strikte kwaliteitsrichtlijnen.

De productieomgeving is modern ingericht en kent een sterke focus op veiligheid en nauwkeurigheid.

Samenwerking, kwaliteit en procesverbetering staan centraal binnen de dagelijkse werkzaamheden.

Je maakt onderdeel uit van een betrokken team binnen een gecontroleerde productieomgeving.

Medewerkers krijgen ruimte om zich verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.

De werksfeer is informeel, collegiaal en gericht op gezamenlijke resultaten.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.064 en € 4.866 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een ploegentoeslag van 13,3% voor werkzaamheden in een 2-ploegendienst.
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
• Een eindejaarsbonus afhankelijk van persoonlijke en bedrijfsresultaten.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij een groot deel van de premie wordt vergoed.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.