Junior Jeugdconsulent Regio Groningen

Je staat aan het begin van je carrière en wilt ontdekken waar jouw kracht ligt binnen het jeugdveld. Via Recruitmenthuis krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende gemeenten in Groningen, terwijl je wordt begeleid door ervaren professionals en jezelf ontwikkelt tot een zelfstandige Jeugdconsulent.

Organisatie
Bij Recruitmenthuis geloven we dat talent de ruimte moet krijgen om te groeien. Daarom bieden wij startende professionals binnen het sociaal domein de kans om hun carrière op te bouwen binnen verschillende gemeenten in Groningen. Via detachering krijg je een unieke inkijk in verschillende gemeentelijke organisaties. Iedere gemeente heeft haar eigen uitdagingen, werkwijze en doelgroep. Hierdoor doe je in korte tijd veel praktijkervaring op en ontdek je welke werkomgeving het beste bij jou past. Waar veel starters direct bij één gemeente beginnen, krijg jij de kans om verschillende organisaties van binnenuit te leren kennen. Je staat er bovendien niet alleen voor. Vanuit Recruitmenthuis investeren we actief in jouw ontwikkeling met persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk binnen het sociaal domein en maandelijkse SKJ-intervisies. Tijdens deze bijeenkomsten komen junioren en ervaren professionals samen om casuïstiek te bespreken, kennis te delen en van elkaar te leren.

Opdracht
Als Junior Jeugdconsulent werk je binnen gemeentelijke organisaties aan hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen. Je leert hoe je gesprekken voert, hulpvragen analyseert en passende ondersteuning organiseert binnen de kaders van de Jeugdwet. Daarbij word je begeleid door ervaren collega's en krijg je de ruimte om jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen het gemeentelijke jeugdveld. Zo bouw je niet alleen kennis op van de Jeugdwet, maar ontwikkel je ook de vaardigheden die nodig zijn om uiteindelijk zelfstandig als Jeugdconsulent aan de slag te gaan.

Wat ga je doen

Als Junior Jeugdconsulent ben je betrokken bij uiteenlopende hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen. Je voert gesprekken, brengt situaties in kaart en denkt mee over passende ondersteuning.
Je werkt samen met ouders, scholen, zorgaanbieders en andere betrokken professionals. Door de diversiteit aan casuïstiek en gemeenten doe je in korte tijd veel ervaring op en ontwikkel je een brede basis binnen het jeugdveld.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met kinderen, jongeren en ouders;
• In kaart brengen van ondersteuningsvragen en gezinssituaties;
• Opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Samenwerken met scholen, zorgaanbieders en ketenpartners;
• Beoordelen van aanvragen binnen de Jeugdwet;
• Monitoren en evalueren van ingezette ondersteuning;
• Bijdragen aan passende en duurzame oplossingen voor gezinnen;
• Opbouwen van kennis en ervaring binnen het gemeentelijke jeugdveld.

Wat breng jij mee?
Je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen binnen het sociaal domein en ziet deze functie als een mooie eerste stap binnen het gemeentelijke jeugdveld. Je durft vragen te stellen, neemt initiatief en staat open voor begeleiding van ervaren professionals.

Daarnaast:

• heb je een (bijna) afgeronde hbo-opleiding en beschik je over een geldige SKJ-registratie;
• heb je affiniteit met jeugd, gezinnen en maatschappelijke vraagstukken;
• beschik je over goede communicatieve vaardigheden;
• werk je zorgvuldig en gestructureerd;
• ben je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op;
• sta je open voor feedback en persoonlijke ontwikkeling;
• vind je het leuk om ervaring op te doen binnen verschillende gemeenten.

Dit heb jij in huis

• (Bijna) afgeronde hbo-opleiding met een geldige SKJ-registratie;
• Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
• Affiniteit met het sociaal domein en de Jeugdwet;
• Bereidheid om via detachering bij verschillende gemeenten in Groningen te werken.

Recruitmenthuis biedt jou

• Persoonlijke en professionele begeleiding vanuit Recruitmenthuis;
• Een uitstekend salaris conform CAO Gemeenten;
• Een dienstverband voor 24 tot 36 uur per week;
• €0,23/km reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Maandelijkse SKJ-intervisie met zowel junior als ervaren jeugdprofessionals;
• Een sterk netwerk binnen het sociaal domein;
• De mogelijkheid om je in korte tijd te ontwikkelen tot een zelfstandig en ervaren jeugdconsulent.

Waarom detachering?
Werken via detachering geeft je het beste van twee werelden: de zekerheid van een werkgever én de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende gemeenten.

• Afwisseling en uitdaging door te werken bij verschillende gemeenten;
• Snelle professionele ontwikkeling dankzij uiteenlopende casussen en werkwijzen;
• Een waardevol netwerk binnen het sociaal domein;
• De mogelijkheid om te ontdekken welke organisatie het beste bij jou past;
• Zekerheid in de vorm van goede arbeidsvoorwaarden en een vast aanspreekpunt;
• De mogelijkheid tot een leaseauto, iets wat gemeenten vaak niet bieden.

Ben jij net zo enthousiast geworden als wij?
Solliciteer dan direct! Wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Elisa van Dijk via . Tot snel!