IKC Locatiemanager (27-36 uur per week) | Max. salaris € 5.296,- (cao Kinderopvang, schaal 10)

Wat breng jij mee?
Jij hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een hbo-diploma. Met jouw leidinggevende ervaring weet je hoe je een team kunt aansturen en inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en creëert moeiteloos een positieve, motiverende werkomgeving.

Je hebt een oprechte passie voor het welzijn en de ontwikkeling van zowel kinderen als collega’s. Daarbij ben je assertief en zelfstandig, en pak je met vertrouwen en energie nieuwe initiatieven op. Verder werk je graag met KPI’s en weet je deze effectief in te zetten om je team en de organisatie vooruit te helpen.

Natuurlijk ook heel belangrijk! Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook een pakket vol mooie voordelen. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris minimaal € 3.894,- en maximaal € 5.296,- (schaal 10) afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een functieomvang van 100%.

Wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging;

• Een vitaliteitsbudget;

• Korting op kinderopvang;

• Reiskostenvergoeding;

• Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering;

• Een eindejaarsuitkering van 8%;

• De juiste tools, zoals een laptop en telefoon.

Je komt terecht in een warm en hecht team, waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier.

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Over ons

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros, Impuls, Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega’s elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Klaar om met ons mee te bouwen?

Ben jij de IKC Locatiemanager die ons helpt bouwen aan een toekomst waarin kinderen in Amsterdam optimale ontwikkelkansen krijgen?

Klik dan nu nog op de sollicitatieknop.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..