Winkelmanager Smullers Arnhem

Winkelmanager Smullers Arnhem

30 uur - 38 uur per week | Bonusregeling | Station Arnhem

Run een Smullers locatie op Station Arnhem

Ben jij een leidinggevende in horeca, fastfood of retail en klaar voor de volgende stap? Voor Smullers op Station Arnhem zoeken wij een Winkelmanager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse operatie, het team en de resultaten van de vestiging.

Jij zorgt ervoor dat reizigers snel en gastvrij worden geholpen, medewerkers optimaal presteren en de winkel soepel draait.

Wat ga je doen?

• Je bent onderdeel van de operatie;
• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Maken van personeelsroosters en planningen;
• Bewaken van service, kwaliteit en gastvrijheid;
• Voorraadbeheer en bestellingen plaatsen;
• Toezien op HACCP- en veiligheidsrichtlijnen;
• Voeren van functionerings- en verzuimgesprekken;
• Verantwoordelijk voor de dagelijkse resultaten van de vestiging.

Wat bieden wij?

• Salaris tussen € 2.645,47 - € 3.289,31 (op fulltime basis);
• Kwartaalbonus op basis van resultaten;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km;
• Maximaal 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en personeelskorting;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen horeca, fastfood of retail;
• Je weet hoe je een team motiveert en aanstuurt;
• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht tijdens drukke momenten;
• Je neemt initiatief en bent resultaatgericht;
• Je beschikt over een HACCP-certificaat of bent bereid dit te behalen.

Over Smullers

Smullers is dé plek voor verse snacks op Nederlandse stations. Als onderdeel van Lagardère Travel Retail werk je binnen een internationale organisatie waar gastvrijheid, kwaliteit en ondernemerschap centraal staan.

Klaar om een Smullers vestiging op Station Arnhem te leiden? Solliciteer dan direct!

Gelijkheid en inclusie
Bij Lagardère Travel Retail geloven we dat een inclusieve- en diverse cultuur zowel bedrijven als mensen laat groeien. Daarom zetten we ons in om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zijn of haar volledige potentieel kan benutten en zichzelf kan zijn. We ondersteunen iedereen bij het bereiken van hun ambities. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht achtergrond, en zorgen voor een eerlijke- en gelijke behandeling van alle kandidaten.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
CAO KHN Horeca is van toepassing.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.