Wijkverpleegkundige

Wil jij als wijkverpleegkundige meebouwen aan een sterk, professioneel wijkteam?
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een wijkverpleegkundige op basis van detachering voor 24 tot 28 uur per week. In deze rol werk je samen met de leidinggevende aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team. Daarbij ligt de nadruk op het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg, het versterken van de samenwerking en het verder ontwikkelen van het team. Interesse? Reageer dan snel.

In deze rol heb je een belangrijke regierol binnen de wijkzorg. Je indiceert, evalueert en accordeert zorgplannen en zet jouw klinische en verpleegkundige expertise in om passende zorg te organiseren. Daarbij neem je verantwoordelijkheid in complexe zorgsituaties en durf je knopen door te hakken wanneer dat nodig is.

Je motiveert en begeleidt collega’s in hun professionele ontwikkeling, geeft constructieve feedback en draagt bij aan een open en lerende teamcultuur. Ook stimuleer je eigenaarschap en zelfredzaamheid binnen het team, zodat collega’s hun rol met vertrouwen kunnen oppakken.

Daarnaast werk je actief aan kwaliteitsverbetering en deskundigheidsbevordering. Je schakelt soepel tussen zelfstandigheid in de uitvoering en nauwe samenwerking binnen het wijkteam en met de andere wijkverpleegkundige.

Je gaat via TMI aan de slag binnen de thuiszorg, in een team dat zich richt op chronische wijkzorg. De functie maakt deel uit van een kleine, professionele setting waarin kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

De functie vraagt om een combinatie van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en nauwe afstemming met collega’s en de leidinggevende. Juist die mix maakt dit een interessante rol voor een wijkverpleegkundige die graag meebouwt aan een sterk en toekomstgericht team.

• Een afgeronde hbo-v opleiding;
• Een BIG-registratie;
• Evaring als wijkverpleegkundige, bij voorkeur met indiceren en zorgcoördinatie;
• Sterke klinische en verpleegkundige expertise;
• Het vermogen om zorgplannen te evalueren en accorderen;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding;
• Coaching- en begeleidingsvaardigheden;
• Een verbindende, flexibele en oplossingsgerichte instelling;
• De drive om kwaliteit van zorg en deskundigheidsbevordering verder te brengen.

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.

Werken via TMI houdt in dat je aan de slag gaat via het Flexbureau of dat één van onze accountmanagers een leuke opdracht voor jou zoekt. Hierbij wordt er gekeken naar jouw wensen en maken wij de ideale match tussen jou en de VVT-instelling. Als je van afwisseling houdt, zit je bij TMI goed! Je kunt door heel het land aan de slag, waardoor we je afwisselende diensten en opdrachten kunnen bieden. Zo is er altijd wel een opdracht bij jou in de buurt! Veel VVT-instellingen werken al met ons samen en dit worden er met de dag meer. Dit betekent dat de keuze uit opdrachten steeds groter wordt.

Bij TMI treed je in dienst op de manier die bij jou past. Je kunt in vaste dienst treden, maar ook aan de slag als oproeper of zzp’er. Een opdracht voor zowel lange als korte termijn is mogelijk.

• Sinds 2001
• Persoonlijk contact & korte lijnen
• Mogelijkheid op vast contract
• Contracten met 80% van de VVT instellingen

Aanbod