Locatiemanager Kinderopvang | Amsterdam

32 uur per week

Maak iedere dag het verschil als Senior Locatiemanager bij Partou in Amsterdam. Voor kinderen, ouders én jouw team.

Bij Partou geloven we dat ieder kind een krachtige start verdient. Als Senior Locatiemanager bij Partou in Amsterdam speel jij daarin een sleutelrol. Jij creëert samen met jouw team een veilige, inspirerende omgeving waarin kinderen zich spelenderwijs ontwikkelen en medewerkers met plezier werken. Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het realiseren van resultaten én het bouwen aan sterke teams? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen
Als Senior Locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor één of meerdere kinderopvanglocaties in Amsterdam. Je bent zichtbaar op de werkvloer, inspireert jouw teams en zorgt ervoor dat kwaliteit, pedagogiek en bedrijfsvoering hand in hand gaan.

Je bent niet alleen een sterke peoplemanager, maar ook een ondernemende manager die kansen ziet, processen verbetert en duurzame relaties opbouwt met ouders, scholen en partners in de wijk.

Jouw verantwoordelijkheden
- Je geeft coachend leiding aan Pedagogisch professionals en assistent-locatiemanagers.
- Je creëert een positieve werkcultuur waarin medewerkers kunnen groeien.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opvang en de pedagogische uitvoering.
- Je stuurt op bezetting, personeelsplanning, budgetten en bedrijfsresultaten.
- Je stelt jaarplannen en begrotingen op en bewaakt de voortgang.
- Je zorgt ervoor dat de locatie voldoet aan alle wet- en regelgeving binnen de kinderopvang.
- Je onderhoudt contact met ouders, basisscholen, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
- Je signaleert commerciële kansen en draagt bij aan de verdere groei van Partou in de regio Amsterdam.

Over de locatie
Als senior locatiemanager in Amsterdam krijg je de kans om te werken op één of meerdere van onze diverse en levendige locaties in de stad. Of jouw voorkeur nu ligt in het bruisende Amsterdam-West, het dynamische Amsterdam-Oost of juist in het karakteristieke centrum: we hebben altijd een plek die bij jou past. Iedere locatie heeft een eigen sfeer, doelgroep en dynamiek, maar overal staat hetzelfde centraal: een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Of je nu kiest voor één vaste locatie of een combinatie van meerdere locaties: je werkt altijd midden in de stad en midden in de kinderen, teams en ouders. Een rol met impact, in een omgeving die nooit stilstaat. Bij Partou werken we iedere dag aan één gezamenlijke missie: kinderen helpen vol vertrouwen de wereld van morgen te ontdekken. Met ruim 800 locaties door heel Nederland combineren we de kracht van een grote organisatie met de warmte van lokale teams. Samen groeien, leren en maken we elke dag het verschil. Klaar om impact te maken? Ben jij de Senior Locatiemanager die met visie, energie en verbindend leiderschap onze locaties in Amsterdam verder laat groeien? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de wereld van morgen.

Wat biedt Partou?

• Bruto maandsalaris van €3.952,- tot €5.375,- op basis van 36 uur;
• Alle voorwaarden volgens de cao-kinderopvang, inclusief een eindejaarbonus van 8%;
• 26 vakantie dagen o.b.v. een 36-urige werkweek, dat komt neer op bijna 6 weken;
• Aantrekkelijke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Blijf fit en zorgeloos met korting op je sportschool, zorgverzekering en woonverzekering;
• Toegang tot de voordeelwinkel met kortingen op leuke uitjes en A-merk producten;
• Diverse (online) trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Heb je zelf kinderen? Lucky you! Want dan heb je ook nog eens voorrang en recht op korting op kinderopvang bij Partou.

Dit ben jij

• Je bent een inspirerende leider die mensen in beweging krijgt;
• Je weet overzicht te houden, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen;
• Je combineert zakelijk inzicht met oprechte aandacht voor mensen;
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, zorg, onderwijs of hospitality;
• Ervaring met het aansturen van meerdere teams;
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met budgetverantwoordelijkheid en KPI-sturing;
• Een ondernemende, verbindende en resultaatgerichte instelling.