Meewerkend Teamleider

Als meewerkend teamleider speel je een cruciale rol in het verbinden, ontwikkelen en coachen van je team.

Als meewerkend teamleider speel je een cruciale rol in het verbinden, ontwikkelen en coachen van je team. Je combineert leidinggevende taken met hands-on betrokkenheid door deels mee te werken in het team, waarbij je een onregelmatig dienstpatroon hebt zonder slaapdiensten en maximaal één weekend per maand werkt. Je wordt aangestuurd door de manager en hebt een directe impact op het welzijn van zowel medewerkers als bewoners. Daarnaast:

• Creëer je samen met je team een gezond, veilig en plezierig werkklimaat.
• Neem je de leiding in verzuimbegeleiding, werving & selectie en personeelsplanning.
• Voer je structurele gesprekken met medewerkers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling en functioneren.
• Werk je nauw samen met je team en benut je ieders kwaliteiten optimaal. Je hebt een coördinerende rol in het lokale medezeggenschapsproces.
• Neem je het voortouw in de kwaliteitsdialoog op locatie en zet je actief in voor continue verbeteringen.

Bij de Hertog Janstraat in Middelbeers wonen licht tot matig verstandelijk beperkte volwassen cliënten. Het werk is een combinatie van persoonlijke verzorging, aansturen, begeleiden. De voorziening bestaat uit 2 gebouwen met een onderlinge afstand van ongeveer 500 meter. Daarnaast wonen 3 cliënten in de nabijheid en worden (semi)ambulant begeleid.

Bij Laagstraat in Rijen wonen licht tot matig verstandelijk beperkte cliënten met een begeleidingsvraag en ondersteuning bij de persoonlijke verzorging. Begeleiding vindt plaats in groepsvorm en 1 op 1 momenten.

Binnen de Middendorpstraat in Tilburg wonen licht en matig verstandelijk beperkte cliënten. Enkele cliënten vragen intensieve lichamelijke zorg en er wordt gewerkt met tilliften, bad-brancards en andere hulpmiddelen. Naast de verstandelijke beperking is er sprake van variatie in psychische en lichamelijke problematiek. De doelgroep is medisch complex te noemen.

Combinatie van locaties De Heul & Klaverweide in Etten-Leur: Binnen De Heul in Etten-Leur wonen licht tot matig verstandelijk beperkte cliënten, ouder wordend en met toenemende zorgvraag. Bij Klaverweide in Etten-Leur wonen 8 cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking in de leeftijd van ca. 25-65. De begeleiding werkt solitair. Er is sprake van minimale hulp bij verzorging. Begeleiding is gericht op communicatie, volgens methodiek Eigen Initiatief Model.

Op de locatie Liesenberg in Breda wonen licht tot matig verstandelijk beperkte volwassen en ouder wordende cliënten, al dan niet met moeilijk verstaanbaar gedrag. De nadruk ligt op individuele begeleiding en benadering.

Op de Pastoor van de Boschstraat in Gilze bieden wij begeleiding aan 12 mensen tussen 31 en 69 jaar, met een licht verstandelijke beperking en een autisme spectrum stoornis, al dan niet met psychische problematiek en problemen in de sociale interactie.

Combinatie van Daalbouw & Tamboerijn in Etten-Leur: Binnen Daalbouw zijn 16 appartementen, waarin 19 bewoners wonen. De leeftijd van de LVB?MVB cliënten varieert tussen de 40 en 80 jaar. Het werk is primair begeleidend achter de voordeur van de cliënt, maar een gedeelte van de cliënten heeft ook ondersteuning nodig bij ADL. Op locatie Tamboerijn in Etten-Leur wonen licht verstandelijk beperkte (jong)volwassen tot ouder wordende cliënten. Een groot aantal heeft autisme of kenmerken van een autismespectrum stoornis.

Locatie Bradfordstraat in Putte: binnen dit moderne complex bieden we woonbegeleiding aan een diverse groep van 15 cliënten met voornamelijk een matig tot licht verstandelijke beperking. De uitgesproken diversiteit van de voorziening is vooral te vinden in de bijkomende kenmerken als autisme of het syndroom van Down. Daarnaast wonen er ook normaal begaafde cliënten met autisme. Alle cliënten beschikken over een eigen appartement.

• Je beschikt over een mbo 4 diploma en hbo werk- en denkniveau door ruime ervaring. Bijscholing is mogelijk.
• Je beschikt over verbindend leiderschap, je kunt een team enthousiasmeren en meenemen in ontwikkelingen op zowel locatie als binnen Amarant.
• Je hebt ervaring met en interesse in teamdynamiek en verandering.
• Je hebt oog voor de mens, je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord voelen.
• Je bent en daadkrachtig, je stelt kritische vragen, benoemt successen én verbeterpunten.
• Je hebt ruime kennis van de zorg in de verstandelijk gehandicaptenzorg.

• Een salaris van €3.296 tot €4.705 bruto per maand (FWG 50, CAO gehandicaptenzorg ) o.b.v. 36 uur per week.
• Een vast contract: het aantal uur bespreken we in overleg met jou.
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
• Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
• Een ruim aanbod aan cursussen via onze eigen Academie of online.
• Speciaal voor jou als medewerker van Amarant korting via BenefitsatWork op (web)winkels, uitjes en korting op grote merken oplopend tot 40%.

Zie jij jezelf gelukkig worden in deze functie? Solliciteer dan snel. Dit kan nog tot 8 oktober 2026.

Meer informatie over de vacatures is te verkrijgen via recruiters Gina Gori () en Michelle de Rover (). Meer weten over wat een teamleider doet? Collega Gitte vertelt er hier meer over: Meewerkend teamleider - Gitte - ‘k werk gelukkig bij Amarant | Podcast on Spotify

De sollicitatiegesprekken gaan plaatsvinden op woensdag 14 oktober, gelieve hiermee alvast rekening te houden wanneer je solliciteert.