Senior Pentester

Ben jij een ervaren en gedreven Senior Pentester of Ethisch hacker? Wil je het Cyber Defence Center van onze opdrachtgever verder professionaliseren en de veiligheid waarborgen van 23.000 medewerkers en daarnaast heel veel burgers in Nederland? Dan is deze functie iets voor jou!

Een cyberaanval waar onze opdrachtgever bij betrokken is, heeft niet alleen gevolgen voor de interne organisatie maar raakt direct of indirect de burger die afhankelijk is van deze organisatie. Het solliciteren op deze functie doe je dus niet alleen voor jezelf en voor de opdrachtgever maar ook voor een heleboel mensen die vertrouwen op deze organisatie, je dient hiermee dus ook gelijk een hoger maatschappelijk doel.

Als Pentester ben je in staat om normen en criteria die gesteld worden aan applicaties te vertalen in technische eisen. Naast een beleidstoets ben je ook in staat om zelfstandig na te gaan waar kwetsbaarheden zich voordoen.

Verder ben je verantwoordelijk voor het;

• uitvoeren van risicoanalyse, security scans, penetratietesten en technische beveiligingsonderzoeken.
• verschaffen van advies om het niveau en bewustwording van beveiliging te verbeteren.
• opleveren van rapportages aan de hand van de uitgevoerde testen en assessments.
• resultaten kunnen toelichten, mede aan niet ingewijden.

• Minimaal afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Technische Informatica, Cyber Security of een andere relevante opleiding;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Vakspecifieke certificeringen (CISSP, SANS, CISM, CCSP, of vergelijkbaar);
• Vakspecifieke certificeringen (GPEN, OSCP, CPTS of vergelijkbaar)
• Combineert theoretische kennis met hands-on ervaring;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met security en techniek in het ICT domein;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van pentest activiteiten, alsmede cloud security-dienstverlening en -technieken

Verder heb jij goede communicatieve vaardigheden, ben je proactief en vind je het leuk om zowel binnen als buiten de organisatie de laatste ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity te volgen. Hierdoor weet jij als geen ander de kansen voor het pentesting team te signaleren, bespreekbaar te maken en op een projectmatige manier te verzilveren.

Herken jij jezelf in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? Aarzel dan niet om toch te solliciteren! We zijn vooral geïnteresseerd in jouw potentieel, motivatie en passie voor cybersecurity.

• Een professionele en hechte werkomgeving;
• Jaarlijkse red-team dag, waarbij je vrij spel hebt;
• Mogelijkheid om naast je baan ook nog nevenactiviteiten uit te voeren;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Basis salaris tot max 89K per jaar op basis van 38 uur;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om door te groeien binnen deze grote organisatie;
• Goede werk en privé balans;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 8% vakantiegeld;
• Hybride werken, tussen thuis en kantoor in Amsterdam;
• Een jaarcontract van minimaal 32 uur, met de intentie tot vast dienstverband