Recruitment Sourcer

Je komt terecht in een ambitieuze organisatie die volop investeert in groei en ontwikkeling. Dit betekent dat jij niet alleen meedraait, maar echt kunt meebouwen aan de richting en toekomst van het bedrijf.

In deze functie speel je een belangrijke rol binnen het recruitmentproces en ben je verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële kandidaten voor verschillende vacatures. Je gaat gericht op zoek naar passende profielen via onder andere LinkedIn Recruiter Seat, benadert kandidaten op een persoonlijke en commerciële manier en weet hen enthousiast te maken voor de mogelijkheden. Wanneer er een goede match lijkt te zijn, zorg je ervoor dat het intakegesprek bij één van je collega’s wordt ingepland. Je bent daarmee een belangrijke eerste schakel tussen kandidaat en organisatie.

Je werkt gestructureerd en weet goed overzicht te behouden wanneer je met meerdere vacatures en kandidaten tegelijkertijd bezig bent. Daarbij communiceer je helder met zowel kandidaten als collega’s en schakel je gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Omdat je veelvuldig contact hebt met potentiële kandidaten, is een commerciële instelling belangrijk: je weet kansen te herkennen, bent niet bang om iemand actief te benaderen en krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten

• Beschikt over ervaring met LinkedIn Recruiter Seat.
• Werkt gestructureerd en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
• Communiceert helder en schakelt moeiteloos met collega’s.
• Is vaardig met gangbare softwarepakketten en administratieve systemen.
• Heeft bij voorkeur ervaring binnen de detachering- of uitzendbranche.
• Commerciële werkervaring of aantoonbare commerciële affiniteit
• Stelt zich proactief op en denkt actief mee over verbeteringen.
• Is parttime beschikbaar.

De opdrachtgever biedt een goed salaris tot €3100 (obv fulltime), inclusief passende reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Werknemers genieten van 27 vakantiedagen op fulltime basis (naar rato berekend) en ontvangen een laptop en telefoon van de zaak om hun werkzaamheden optimaal te kunnen uitvoeren. Binnen het team heerst een informele en betrokken werksfeer, met ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei. Er wordt dagelijks een verzorgde lunch aangeboden en regelmatig worden er teamactiviteiten georganiseerd.

• Een salaris tot 3100 euro bruto (obv fulltime)
• Bonusregeling! Elke kandidaat die door jouw bericht wordt geholpen aan een nieuwe uitdaging telt mee voor jouw omzet.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen op fulltime basis (naar rato berekend).
• Een laptop en telefoon van de zaak om het werk optimaal uit te voeren.
• Een informele werksfeer met betrokken en gedreven collega’s.
• Dagelijks verzorgde lunch en regelmatig georganiseerde teamactiviteiten.

Je komt terecht bij een jonge en ambitieuze recruitment- en detacheringsorganisatie die zich richt op het verbinden van technische professionals aan toonaangevende organisaties. Vanuit een persoonlijke en betrokken aanpak wordt dagelijks gewerkt aan het vinden van de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever.

De organisatie is volop in ontwikkeling en groeit sterk. Hierdoor is er veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het aandragen van verbeteringen. Je werkt in een informele en energieke omgeving waarin hard wordt gewerkt, successen worden gevierd en collega’s elkaar actief helpen.

Voor deze groeiende organisatie zijn we op zoek naar iemand die energie krijgt van het leggen van nieuwe contacten en graag een belangrijke rol speelt in het vinden en enthousiasmeren van potentiële kandidaten.