Ontwerpleider

De Ontwerpleider is de sleutelfiguur in het coördineren van ontwerpactiviteiten, van voorlopig ontwerp tot uitvoeringsgereed ontwerp. Binnen Design & Construct-projecten wordt de aansluiting tussen ontwerp en uitvoering bewaakt, in nauw samenspel met de projectleider en projectcoördinator. De functie vraagt om resultaatgerichtheid, ondernemerschap en het vermogen om multidisciplinaire teams te motiveren. Het werkterrein bestaat uit technisch uitdagende en beeldbepalende bouwprojecten, waarin veiligheid en duurzaamheid vooropstaan. Voor wie zichtbaar wil bijdragen aan duurzame leef- en werkomgevingen biedt deze rol een centrale positie in het gehele ontwerptraject, van eerste schets tot oplevering.

In deze rol worden alle ontwerpactiviteiten van een project gecoördineerd en bewaakt. Vanaf het voorlopig ontwerp tot en met het uitvoeringsgereed ontwerp wordt gestuurd op kwaliteit, planning en maakbaarheid, zodat het ontwerp naadloos aansluit op de uitvoering. Samen met de projectleider en de projectcoördinator vormt de Ontwerpleider het kernteam van het project en worden keuzes afgestemd met opdrachtgevers, adviseurs en interne disciplines. De thuisbasis is een dynamische ontwerpafdeling met circa vijfentwintig collega's, onder wie constructeurs, modelleurs en bouwkundigen, met diepgaande kennis van constructies, ondergronds bouwen, gevel en afbouw. Affiniteit met de uitvoering is essentieel: praktijkervaring wordt actief verankerd in het ontwerpproces. Daarnaast wordt verwacht dat ontwikkelingen binnen het vakgebied worden gevolgd en vertaald naar de dagelijkse praktijk. Veiligheid staat daarbij altijd op de eerste plaats. De functie past bij iemand met hbo- of academisch werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol, die mensen weet te motiveren en te overtuigen en energie krijgt van samenwerken in multidisciplinaire teams.

Geboden wordt een fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd, met een werkweek van 32 tot 40 uur. Het salaris is aantrekkelijk en wordt afgestemd op ervaring en opleiding. Daarnaast horen een auto van de zaak met brandstofpas voor heel Europa, drieënveertig verlofdagen waarvan tien als individueel budget, een goede pensioenregeling en diverse collectieve verzekeringen bij het pakket. Op kantoor staan dagelijks een gratis lunch en vers fruit klaar. Hard werken wordt afgewisseld met gezelligheid: jaarlijks zijn er borrels, barbecues en afdelings- en vestigingsuitjes. Persoonlijke ontwikkeling krijgt ruim aandacht via een interne academie en externe instituten, met een opleidings- of trainingsplan op maat. Het team bestaat uit professionele en betrokken collega's, en de projecten zijn uitdagend en beeldbepalend, met blijvende maatschappelijke waarde. Er wordt gewerkt als één team van begin tot eind: van ontwerp en realisatie tot en met onderhoud.

Na ontvangst van de sollicitatie volgt telefonisch contact. Bij geen gehoor wordt er een e-mail met een vragenlijst verzonden. Persoonlijk contact staat centraal. Neem voor vragen direct contact via .

Dit toonaangevende bouwbedrijf is gespecialiseerd in complexe en grootschalige bouwprojecten binnen de utiliteitsbouw, industrie en hightech-sector. Met decennia aan ervaring en een sterke focus op innovatie, veiligheid en duurzaamheid, realiseert het hoogwaardige bouwoplossingen voor klanten in heel Nederland. Het bedrijf werkt met geavanceerde technologieën en een geïntegreerde aanpak, waardoor projecten efficiënt en toekomstbestendig worden uitgevoerd. Gedreven door vakmanschap en samenwerking, biedt het een dynamische werkomgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan spraakmakende projecten.