Recruiter Overheid | HR/Recruitment | Salaris tot €4000 | Capelle aan den IJssel | HBO Bachelor
koen
Recruiter Overheid | HR/Recruitment | Salaris tot €4000 | Capelle aan den IJssel | HBO Bachelor
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Fungeren als sparringpartner voor professionals
- Voeren van diverse recruitment gesprekken
- Bouwen aan een zakelijk netwerk
- Samenwerken met marketing aan creatieve ideeën
- Vormgeven aan eigen recruitment aanpak
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Ervaring binnen het sociaal domein (pre)
- Netwerker, leergierig, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Je maakt van goede gesprekken je beroep door in de wereld van professionals binnen het sociaal domein te duiken. Als recruiter bij koen luister je naar dromen en fungeer je als sparringpartner voor hun loopbaan. Je krijgt alle ruimte om je eigen koers te varen met een leaseauto en 30 vakantiedagen, terwijl je geniet van een potje tafelvoetbal. Ontdek hoe jij het verschil maakt en reageer direct!
Ben jij iemand die energie krijgt van echt contact maken? Die nieuwsgierig is naar mensen, hun drijfveren en dromen? Dan is dit jouw kans om van goede gesprekken je beroep te maken! Als recruiter bij koen duik jij in de wereld van professionals binnen het sociaal domein. Je ontdekt hun talenten, luistert naar hun wensen en fungeert als sparringpartner voor hun loopbaan. Zo help jij hen aan de juiste plek, op het juiste moment en dat geeft voldoening. Binnen het sociaal domein speelt de gemeente een centrale rol. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van veel maatschappelijke taken. Denk aan jeugdhulp, het verstrekken van uitkeringen, het stimuleren van participatie, het faciliteren van welzijnsactiviteiten en het ondersteunen van kwetsbare inwoners. Omdat het sociaal domein een belangrijk en complex aandachtsgebied is binnen iedere gemeente, is actuele kennis essentieel. Geen zorgen, wij zorgen ervoor dat jij alle nodige informatie krijgt om het domein snel en goed te leren kennen. Zo weet jij precies welke loopbaanpaden er zijn voor de professionals met wie je in gesprek gaat. In deze rol spreek je dagelijks met allerlei professionals, vaak schaarse talenten die al veel benaderd worden. Maar jij maakt het verschil door niet alleen te zenden, maar juist door mee te denken. Jij kijkt verder dan het CV. Je herkent potentieel op basis van ambitie, houding en motivatie. En dat begint bij oprechte interesse. Die gesprekken voer je online, telefonisch, face-to-face of tijdens events op bijvoorbeeld hogescholen. Of je bedenkt een verrassend andere manier om in contact te komen met professionals, die ruimte krijg je bij koen. Jij bepaalt hoe jij het verschil maakt, zolang je maar met lef, energie en een flinke dosis nieuwsgierigheid te werk gaat. Je werkt met recruitmenttools zoals LinkedIn, Nationale Vacaturebank en Indeed. Daarnaast ben je actief op zakelijke platformen om zichtbaarheid te creëren en een netwerk op te bouwen. Jij wordt de specialist met wie professionals binnen het sociaal domein in contact willen komen. Je werkt graag samen met je marketingcollega’s. Samen kom je tot verrassende ideeën die je meteen mag uitvoeren. Zo geef je zelf vorm aan je baan.
Ben jij het?- Jij krijgt energie van mensen en voert graag oprechte gesprekken (je netwerk groeit vanzelf);
- Jij houdt van vrijheid en wilt zelf de touwtjes in handen hebben;
- Jij bent ambitieus en resultaatgericht, maar weet ook, zonder humor is het leven saai;
- Jij hebt misschien al wat ervaring in het sociaal domein (fijn!), maar nog belangrijker, je bent enthousiast, leergierig en klaar om erin te duiken.
- Een salaris tussen de €3.000,- en €4.000,-, afhankelijk van ervaring;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
- Een laptop en telefoon;
- 30 vakantiedagen;
- Hybride werken thuis en op kantoor;
- Actieve begeleiding bij het ontwikkelen van jouw talenten;
- Een gezellige en informele sfeer met dagelijkse competities tafelvoetbal of pingpong. Een lach hoort bij de alledaagse dingen en je sneakers hoef je niet alleen in het weekend aan;
- Een club van talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s die samen vooruit willen
Bij koen is geen dag hetzelfde. Maar één ding is wel zeker: we hebben het elke dag leuk met elkaar. Dat komt omdat we plezier hebben in ons werk. Hoe kan het ook anders? We brengen mensen en organisaties in een groeiversneller. Door professionals in vaste dienst te nemen en te verbinden aan uitdagende projecten bij opdrachtgevers. Ook investeren we in ontwikkeling met een eigen academy. Want stilstaan is geen optie. Niet voor de mensen waar we mee werken. Maar ook niet voor onszelf. Daarom zijn vrijheid en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend bij koen. Net als korte lijnen tussen de collega’s op de 6 kantoren. We zijn open naar elkaar en waarderen wat iedereen meebrengt. Zo lopen we samen voorop.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren