Business Controller - Zoetermeer

• Financieel verantwoordelijk voor één of meerdere bedrijfsonderdelen en hét aanspreekpunt voor management en directie.
• Opstellen, analyseren en bespreken van wekelijkse KPI-rapportages en maandelijkse managementinformatie.
• Sparringpartner van de Concessiedirecteur en afdelingsmanagers op financieel en bedrijfseconomisch gebied.
• Opstellen van budgetten, forecasts en financiële prognoses in samenwerking met het management.
• Signaleren van financiële risico's en kansen en deze vertalen naar concrete verbeteracties.
• Uitvoeren van bedrijfseconomische analyses en opstellen van businesscases.
• Actieve bijdrage leveren aan offertes, aanbestedingen en commerciële trajecten.
• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen en optimalisatieprojecten.
• Doorontwikkelen van KPI's, dashboards en managementrapportages.
• Intensief samenwerken met Business Control, Financial Control en Concern Control om de financiële organisatie verder te professionaliseren.

• Hbo werk- en denkniveau
• Hbo+ of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy, Controlling of vergelijkbaar.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• Ervaring met budgettering, forecasting en managementrapportages.
• Sterk analytisch vermogen en in staat financiële data te vertalen naar praktische adviezen.
• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met management en directie.
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte instelling.
• Ervaring binnen een operationele organisatie is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Een zelfstandige Business Controller functie met veel verantwoordelijkheid en impact.
• Hybride werken met veel flexibiliteit.
• Maar liefst 40 vrije dagen per jaar (23 vakantiedagen en 17 ATV-dagen).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Goede pensioenregeling.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een professionele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie.

Dan graag je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Radbout Rodermond, Directeur, Holland Talent Group | 071 3030 035| 06 2900 8241

Voor meer vacatures ga je

INTERIM | WERVING & SELECTIE | UITZENDEN | DETACHEREN

#Hollandtalentgroup
#hoog