Coördinator Financiële Administratie en Bedrijfsvoering

Als Coördinator Financiële Administratie ben jij verantwoordelijk voor een betrouwbare, overzichtelijke en goed georganiseerde financiële administratie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse administratie soepel verloopt, maar kijkt vooral ook hoe processen slimmer, efficiënter en minder foutgevoelig kunnen worden ingericht.

Wie ben jij?
Je hoeft geen ICT-specialist te zijn, maar je hebt affiniteit met automatisering en begrijpt hoe goede systemen bijdragen aan een efficiënte bedrijfsvoering. Je onderhoudt het contact met externe ICT-partners en denkt actief mee over verdere digitalisering van onze organisatie. Je bent de verbindende schakel tussen de financiële administratie, de operatie en de directeur. Daarbij werk je nauw samen met de controller en lever je een belangrijke bijdrage aan de bestuurbaarheid en verdere professionalisering van het bedrijf. Je bent iemand die overzicht creëert waar anderen complexiteit zien. Je werkt nauwkeurig, maar kijkt verder dan de administratie alleen. Je ziet kansen om processen slimmer te organiseren en wacht niet af totdat iemand anders het initiatief neemt. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Verandering geeft jou energie. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen, collega’s te ondersteunen en zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.

Gevraagd

INANCIËLE ADMINISTRATIE

• Coördineren van de dagelijkse financiële administratie.
• Bewaken van de kwaliteit, juistheid en volledigheid van de administratie.
• Verzorgen en voorbereiden van maandafsluitingen.
• Debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Voorbereiden van btw- en overige fiscale aangiften.
• Ondersteunen van de controller bij rapportages en analyses.

PROCESVERBETERING

• Signaleren, initiëren en realiseren van verbeteringen in administratieve processen.
• Vastleggen en standaardiseren van werkprocessen.
• Verhogen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van administratieve informatie.
• Initiëren en begeleiden van digitaliserings- en automatiseringsprojecten.

ICT & DIGITALISERING

• Eerste aanspreekpunt voor interne ICT-vraagstukken.
• Contact onderhouden met externe ICT-leveranciers.
• Coördineren van applicatiebeheer en gebruikersvragen.
• Signaleren van kansen voor verdere digitalisering.
• Ondersteunen bij implementaties van nieuwe software en systemen.

ORGANISATIEONTWIKKELING

• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de ondersteunende organisatie.
• Ondersteunen van collega’s bij administratieve en financiële vraagstukken.
• Bijdragen aan betrouwbare managementinformatie.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om processen continu te verbeteren.

Daarnaast beschik je over:
• een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in een financiële richting;
• minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• ervaring met financiële administraties en administratieve processen;
• affiniteit met ICT, automatisering en digitalisering;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
Verder breng je dit mee
•Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan minstens 2 jaar in een vergelijkbare functie
•Je beheerst de Nederlandse taal goed en Fries is een pré
•Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen in het vak
•Je hebt kennis van VGO/(RGS)-processen, of maakt dit je snel eigen
Heb je een MBO+ werk- en denkniveau en zou je de komende paar jaar willen doorgroeien in Finance dan ben je bij dit bedrijf aan het juiste adres

Aanbod

Wat bieden wij?
Bij dit bedrijf krijg je de kans om écht verschil te maken. Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en waar jouw ideeën serieus worden genomen. Je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, processen te verbeteren en mee te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.• een uitdagende en afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
• een prettige, informele werkomgeving met korte lijnen;
• ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• 8% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw
• 27 vakantiedagen
• Begeleiding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling
• Leuke uitjes en personeelsfeesten
• Volop doorgroeimogelijkheden
• Onbeperkte mogelijkheden in het behalen van certificaten

Over het bedrijf
Een bedrijf waar hard werken, samen aanpakken en blijven groeien hand in hand gaan. Met oprechte aandacht voor mensen, ruimte om te ontwikkelen en werk dat ertoe doet. Ze investeren in mensen die willen aanpakken en vooruit willen.