Casusbehandelaar Toeslagenaffaire | 32-36 uur | Gemeente Almere

Ben jij er voor jongeren die de rekening betaalden van iets wat zij niet hebben veroorzaakt.
Ze waren kind toen het misging. En nu, aan het begin van hun volwassen leven, dragen ze de gevolgen van de toeslagenaffaire: schulden, een opleiding die is vastgelopen, een woonsituatie die wankelt, een (mentale) gezondheid die eronder lijdt. Vaak speelt het niet op één vlak, maar op allemaal tegelijk. En juist dan raakt iemand het overzicht kwijt.
Als Casusbehandelaar ben jij degene die dat overzicht terugbrengt. Je bent het vaste, betrouwbare gezicht in een traject dat lang duurt en over veel leefgebieden loopt. Je bouwt vertrouwen op en houdt de lijnen in handen wanneer er meerdere professionals en voorzieningen bij betrokken zijn.

Jouw werkzaamheden

• Je voert intakegesprekken en brengt samen met de jongere hulpvragen en knelpunten in kaart.
• Je stelt een concreet plan van aanpak op.
• Je biedt ondersteuning op de vijf leefgebieden: wonen, gezin, gezondheid, werk en financiën.
• Je voert regie over het traject, bewaakt de voortgang en verbindt jongeren met passende professionals en voorzieningen binnen en buiten het reguliere netwerk.
• Je werkt nauw samen met betrokken partijen, houdt zorgvuldig administratie bij en draagt bij aan een professionele en duurzame aanpak voor jongeren en jongvolwassenen die zwaar zijn geraakt door de toeslagenaffaire.

Je neemt deel aan het volledige inwerktraject van 5 tot en met 16 oktober 2026 en bent beschikbaar voor de continuïteit van het project tot en met 31 december 2029.

Gevraagd

• In bezit van minimaal een HBO diploma. Het liefst relevant, zoals social work, (toegepaste) psychologie, SJD, pedagogische wetenschappen).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van de brede ondersteuning.
• Je hebt ervaring in het werken met (jong)volwassenen waarin je goed aansluit op hun belevingswereld.
• Je bent bekend met procesregie en het organiseren van een caseload.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor