Leerling gevelmonteur (glas, kozijnen, gevels) | in de praktijk opgeleid | €2750 - €3000

Vacatureomschrijving
Werk je graag met je handen en lijkt het je leuk om een beroep in de praktijk te leren? Dan is dit misschien wel de baan die bij jou past.

Je gaat aan de slag bij een hecht familiebedrijf met een team van ongeveer 10 gemotiveerde collega's. Wil jij het vak leren in een afwisselende functie waarbij je werkt aan zowel renovatieprojecten als nieuwbouw? Onze ervaren collega's staan klaar om jou volledig op te leiden in het vak. Lees dan snel verder!

Jouw werkzaamheden

• Uitvoeren van renovatie- en nieuwbouwprojecten aan gevels.
• Monteren van diverse soorten kozijnen.
• Glaszetten en de bijbehorende afwerking.
• Assisteren van ervaren monteurs op locatie.
• Werken op hoogte en jezelf de fijne kneepjes van het vak eigen maken.

Gevraagd

• Je bent fysiek fit en steekt graag je handen uit de mouwen.
• Je hebt geen hoogtevrees en durft veilig te werken op hoogte.
• Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen tot een vakbekwaam monteur.
• Woonachtig in de regio Zwijndrecht.
• Je vind het niet erg om rond 06.30 te beginnen.
• Een aanpakkersmentaliteit en een gemotiveerde houding.

Aanbod

• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld per jaar.
• Afhankelijk van je leeftijd (salaris vanaf 21 jaar) en ervaring een startsalaris tussen € 2750,- en € 3000,- bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding.
• Vooruitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Wil jij graag aan de slag als Leerling Gevelmonteur? Graag ontvang ik je sollicitatie! Voor vragen kan je mij (Jeroen Korevaar) bereiken op 078 78 54 725 en 06 24 99 63 77 of benader mij via WhatsApp.

Kom gerust langs bij JANwerkt aan de Noordeinde 180 in Hendrik-Ido-Ambacht. We helpen je graag aan een baan die bij jou past!

Waar je gaat werken

Bij JANwerkt vinden we mensen heel belangrijk. Wij geloven dat mensen op het werk het beste tot hun recht komen als ze het naar hun zin hebben. Leuke collega’s, wederzijds respect, een eerlijke financiële beloning en passend werk. De behoeften van werkzoekende vakkrachten en bedrijven moeten daarom zo goed mogelijk op elkaar aansluiten.