Pedagogisch medewerker | Dagopvang & bso | Son en Breugel | de Bongerd & Buitenstebinnen

Jouw kracht? Moeiteloos schakelen tussen baby's, peuters en bso-kinderen. Je maakt tijd voor Eloïse, geeft haar een welverdiend compliment en begeleidt haar daarna weer naar haar eigen groep. Met jouw warme aanwezigheid, scherpe blik en natuurlijke overzicht zorg je ervoor dat kinderen zich veilig en gezien voelen. Daarom zien we onze pedagogisch medewerkers als echte pedagogisch professionals.

Je komt terecht in een hecht team en werkt afwisselend op onze locaties De Bongerd en bso BuitensteBinnen. Maak je een keer nét te weinig uren? Dan kun je ook bijspringen op andere locaties in Son en Breugel, Best of Oirschot. Zo heb je volop afwisseling én de zekerheid van vaste uren.

Als flexmedewerker werk je op woensdag, donderdag en vrijdag zowel in de dagopvang als op de bso. Geen dag is hetzelfde: de ene dag begeleid je een kleine groep kinderen op De Bongerd, de andere dag organiseer je sportieve en avontuurlijke activiteiten op bso BuitensteBinnen. Wil je meer dagen werken? Dan kun je op maandag in Son en Breugel breed aan de slag.

De Bongerd is een kleinschalige, nieuwe vestiging met een grote ontdektuin waar kinderen volop kunnen spelen, leren en groeien. Je werkt in een klein team met maximaal twee collega's op een groep van acht kinderen.

Bso BuitensteBinnen is dé plek voor kinderen die graag buiten zijn. Hier draait het om bewegen, ontdekken en avontuur. Houd jij van sport, scouting of actieve activiteiten? Dan voel je je hier helemaal thuis. Vies worden mag, plezier maken moet!

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 20-24 uur per week.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar. Optioneel: Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sport abonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong/diplomacheck

Doe de diplomacheck