Pedagogisch medewerker | bso en flexibel | Ede | Super Groover

Tijdens het schilderen geef je de kinderen alle vrijheid om hun eigen creativiteit te gebruiken. De oudere kinderen krijgen extra verantwoordelijkheid en mogen kleine groepjes jongere kinderen begeleiden. Hierdoor leren zij zelf ook over leiderschap en zorgzaamheid.
Na het schilderen gaan we naar buiten om de stenen te verstoppen in de omgeving. Jij zorgt ervoor dat iedereen in groepjes blijft en veilig de weg oversteekt. De kinderen hebben veel plezier bij het zoeken naar de beste verstopplekjes en werken samen om dit tot een succes te maken.

Aan het einde van de dag komen we terug naar de opvang en delen we onze verhalen over de verborgen schatten. De kinderen gaan voldaan naar huis, met mooie herinneringen en de verwachting dat iemand hun kunstwerkjes zal vinden.

Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Je komt terecht in een kleinschalige BSO met twee groepen en een betrokken team van drie collega's (op woensdag en op vrijdag twee). Samen creëren jullie een warme plek waar kinderen zich thuis voelen en veel ruimte krijgen voor eigen initiatief.
Jij bent flexibel inzetbaar op de bso groepen en als je het leuk vindt om op de peuteropvang aan de slag te gaan, dan word je Spelenderwijs (Ede) en Kwink (Veenendaal) breed ingezet.

Op onze locatie hebben kinderen hebben inspraak in de activiteiten en denken actief mee over wat we samen ondernemen. Met een groot speelplein, een fijne gymzaal en activiteiten zoals timmeren en uitstapjes naar bijvoorbeeld het bos of de kinderboerderij, is er iedere dag iets te beleven. Buitenspelen, ontdekken en plezier maken staan bij ons centraal!

• Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
• Een contract voor 12 - 20 uur per week. Een urencontract of een oproepcontract, jij kan deze keuze zelf maken.
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong/diplomacheck

Doe de diplomacheck