Senior Recruiter Kinderopvang

Maak impact op de toekomst van de kinderopvang.

Goede recruitment draait wat ons betreft niet alleen om het vullen van vacatures. Het gaat om begrijpen wat een organisatie nodig heeft, weten waar talent zich bevindt en kandidaten op een passende manier verbinden aan een nieuwe uitdaging.

Als Senior Recruiter Kinderopvang bij Aethon ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces binnen jouw vacatures en regio. Je kent de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt en weet hoe je verschillende doelgroepen bereikt. Met jouw ervaring, kennis van recruitment en gevoel voor de arbeidsmarkt zorg je voor kwalitatieve matches en een sterke candidate experience.

Je bent eigenaar van jouw recruitmentresultaten en werkt tegelijkertijd nauw samen met de business. Je adviseert hiring managers, denkt mee over de arbeidsmarktstrategie en zoekt actief naar manieren om recruitment slimmer en effectiever te maken.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen de kinderopvang. Van het bespreken van een personeelsbehoefte tot het begeleiden van kandidaten richting een nieuwe werkplek.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Werven en selecteren van pedagogisch professionals voor verschillende functies binnen de kinderopvang;
• Opstellen, publiceren en continu verbeteren van vacatureteksten;
• Ontwikkelen en inzetten van gerichte wervingscampagnes om relevante kandidaten te bereiken;
• Voeren van intake en selectiegesprekken en beoordelen welke kandidaat en functie goed bij elkaar passen;
• Opbouwen en actief onderhouden van een talentpool voor toekomstige vacatures;
• Bewaken van kwaliteit en doorlooptijd binnen het recruitmentproces;
• Adviseren van hiring managers over recruitmentvraagstukken, doelgroepbenadering en de actuele arbeidsmarkt;
• Analyseren van recruitmentresultaten en deze inzichten gebruiken om de aanpak verder te verbeteren;
• Meedenken over structurele oplossingen voor personeelsvraagstukken binnen de kinderopvang.

Je werkt daarbij niet alleen aan de vacature van vandaag. Je kijkt vooruit, bouwt aan duurzame talentrelaties en zoekt continu naar manieren om recruitment toekomstbestendiger te maken.

Je hebt ruime ervaring binnen recruitment en weet hoe je zelfstandig een recruitmentproces van A tot Z organiseert. Je kunt goed schakelen tussen kandidaat, hiring manager en andere stakeholders en weet verschillende belangen samen te brengen.

Je bent analytisch genoeg om op data te sturen, maar begrijpt dat recruitment uiteindelijk draait om goede gesprekken en sterke relaties. Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten, denkt mee met de business en ziet kansen om processen en campagnes te verbeteren.

Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau;
• Heb je ruime ervaring binnen recruitment;
• Heb je affiniteit met de kinderopvang of ervaring met recruitment binnen deze sector;
• Communiceer je helder en professioneel met verschillende gesprekspartners;
• Heb je ervaring met het opzetten en optimaliseren van wervingscampagnes;
• Heb je ervaring met het voeren van intake en selectiegesprekken;
• Vind je het interessant om recruitmentresultaten te analyseren en op basis daarvan bij te sturen;
• Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Klaar om jouw recruitmentervaring in te zetten voor een sector die volop in beweging is? Bij Aethon krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken met de business en zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van de kinderopvang.

Wil jij impact maken binnen een groeiende organisatie? Bij Aethon krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar ideeën welkom zijn. We bieden ruimte voor persoonlijke groei en je werkt samen met betrokken collega's.

• Salaris tussen € 3.200,- en € 4.200,- bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Flexibele vakantieregeling die aansluit bij jouw wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen recruitment en aanverwante functies.
• Werken met data, tooling en marketing om jouw vacatures te optimaliseren.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer dan en ontdek wat Aethon jou te bieden heeft.

Aethon laat de maatschappij stralen!

Dat doen we door mensen die staan te popelen om aan de slag te gaan, te verbinden aan organisaties in de zorg, de kinderdagopvang, woningcorporaties en de overheid. Sectoren die Nederland mooi maken en waar talent het hardst nodig is. Zo zetten we mensen, organisaties en daarmee de maatschappij 'aan'. Ben jij op zoek naar een baan waar je niet alleen maatschappelijk bezig bent, maar ook deel uitmaakt van een bruisende, ambitieuze en vernieuwende organisatie? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.