Teamleider Productie Dagdienst

In deze functie zorg je ervoor dat de dagelijkse productie vlekkeloos verloopt en dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent zowel aanwezig tussen de medewerkers op de vloer als bezig met de toekomst van de productieorganisatie.
Je bewaakt prestaties, analyseert verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij werk je nauw samen met verschillende interne afdelingen en ben je een belangrijke gesprekspartner voor productie, techniek en management.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks uitvoeren van operationele rondes in de fabriek en actief sturen op veiligheid, kwaliteit, planning en efficiëntie;
• Leidinggeven aan een productieteam van circa 6 medewerkers;
• Aansturen en ondersteunen van medewerkers binnen verschillende ploegen;
• Zorgen voor een goede samenwerking en overdracht tussen teams;
• Monitoren van KPI’s en analyseren van afwijkingen;
• Opstellen en uitvoeren van verbeterplannen gericht op productie, kwaliteit en efficiëntie;
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten en zorgen voor duurzame borging;
• Meedenken over investeringen, vervangingen en optimalisatie van productieprocessen;
• Signaleren van technische of operationele knelpunten en samenwerken met technische ondersteuning;
• Bevorderen van veiligheid, kwaliteit en een professionele werkcultuur;
• Fungeren als plaatsvervanger van de Productieleider wanneer nodig;
• Deelnemen aan consignatiediensten (ongeveer één keer per 4 ? 5 weken).

Voor deze rol zoeken wij een ervaren en natuurlijke leider die medewerkers weet te verbinden en tegelijkertijd duidelijke kaders stelt. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en combineert een praktische aanpak met het vermogen om op tactisch niveau mee te denken.
Je bent iemand die het goede voorbeeld geeft, medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling en tegelijkertijd durft bij te sturen wanneer prestaties, veiligheid of kwaliteit daarom vragen. Met jouw coachende stijl creëer je vertrouwen en eigenaarschap binnen het team.
Een kandidaat die diversiteit binnen het leiderschapsteam versterkt, waaronder vrouwelijke professionals, wordt nadrukkelijk aangemoedigd om te reageren.
Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen productie;
• Je beschikt over een hbo-diploma of hebt hbo werk- en denkniveau. Daarnaast heb je minimaal een VAPRO-C diploma of een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van Procestechniek, Levensmiddelentechnologie of een vergelijkbare technische opleiding;
• Ervaring binnen bijvoorbeeld de food-, farmaceutische of chemische industrie;
• Ervaring met coachend en situationeel leiderschap;
• Affiniteit met continu verbeteren, bijvoorbeeld Lean, 5S en Root Cause Analysis;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende niveaus binnen een organisatie te verbinden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende beheersing van de Engelse taal;
• Ervaring met productieprocessen, KPI-sturing en verbetertrajecten.

• Natuurlijk leiderschap en een professionele uitstraling;
• Toegankelijk, benaderbaar en betrokken;
• Streng maar rechtvaardig;
• Besluitvaardig en daadkrachtig;
• Analytisch sterk en oplossingsgericht;
• Gericht op samenwerking en ontwikkeling van mensen.