Re-integratie en mobiliteitscoach - Rotterdam en Breda - 829

Help mensen vooruit naar passend en duurzaam werk.

Iedereen verdient werk dat past bij zijn of haar talenten, mogelijkheden en ambities. Wanneer werk om welke reden dan ook niet meer aansluit, maak jij het verschil. Als Re-integratie- en Mobiliteitscoach bij Verbanen, onderdeel van Arbo Unie, begeleid je mensen naar een nieuwe stap in hun loopbaan. Of het nu gaat om een tweede spoortraject, outplacement of loopbaanbegeleiding: jij helpt kandidaten weer perspectief en vertrouwen te krijgen in hun toekomst.

Bij Arbo Unie mag iedereen zichzelf zijn. Ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt. Diversiteit in mensen en denken maakt ons sterker. Samen werken we aan een inclusieve organisatie waarin iedereen kan bijdragen aan onze missie: mensen gezond, vitaal en met plezier laten werken.

Jouw rol: werken aan duurzame inzetbaarheid
Als Re-integratie- en Mobiliteitscoach begeleid je werknemers, werkgevers en andere betrokkenen bij vraagstukken rondom werk, inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling. Je onderzoekt mogelijkheden, creëert kansen en begeleidt kandidaten naar passend en duurzaam werk.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van intake en begeleiding tot netwerkactiviteiten en succesvolle plaatsingen. Daarbij werk je nauw samen met werkgevers, collega's en externe partners.

Met jouw coachende aanpak, commerciële inzicht en kennis van de arbeidsmarkt weet je kansen te signaleren en mensen in beweging te krijgen. Je geeft richting, biedt perspectief en zorgt ervoor dat kandidaten stappen zetten die daadwerkelijk bij hen passen.

Wat ga je doen?

• je begeleidt kandidaten binnen tweede spoor-, outplacement-, mobiliteits- en loopbaantrajecten;
• je voert intake-, coachings-, voortgangs- en evaluatiegesprekken;
• je stelt trajectplannen, coachingsplannen en rapportages op;
• je adviseert werkgevers en kandidaten over duurzame inzetbaarheid en re-integratiemogelijkheden;
• je bouwt actief aan een sterk netwerk van werkgevers en samenwerkingspartners;
• je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar nieuwe opdrachten;
• je stelt offertes en contracten op en onderhoudt klantrelaties;
• je ondersteunt kandidaten bij het vinden van passend werk;
• je intervenieert wanneer trajecten stagneren en houdt regie op de voortgang;
• je zorgt voor een zorgvuldige dossiervorming en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional die zelfstandig trajecten kan oppakken en kandidaten doelgericht begeleidt naar passend en duurzaam werk. Aantoonbare ervaring met tweede spoortrajecten is voor deze functie een harde eis. We zoeken daarom specifiek naar ervaren casemanagers en/of reintegratieprofessionals die meerdere jaren ervaring hebben met spoor 2-begeleiding en bekend zijn met de bijbehorende wet- en regelgeving, verslaglegging en contacten met werkgevers en andere betrokken partijen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• bij voorkeur een NOLOC-erkende opleiding of certificering op het gebied van loopbaan- of jobcoaching;
• kennis van re-integratie, tweede spoor, outplacement en sociale wet- en regelgeving;
• ervaring met coaching, begeleiding en het voeren van adviesgesprekken;
• affiniteit met mensen met uiteenlopende achtergronden, talenten en uitdagingen;
• kennis van de regionale arbeidsmarkt in Zuid-Holland en Noord-Brabant;
• een ondernemende, resultaatgerichte en proactieve houding;
• goede commerciële en netwerkvaardigheden;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• het vermogen om zelfstandig én in teamverband succesvol te werken;
• rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?
Op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week ontvang je:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.558,06 en € 5.210,61, afhankelijk van kennis en ervaring;
• een eindejaarsuitkering van 6,5% en 8% vakantietoeslag;
• 196 vakantie-uren en 20 extra verlofuren voor duurzame inzetbaarheid (Optimaal Werken);
• een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per thuiswerkdag en een ergonomische thuiswerkplek;
• een aantrekkelijke mobiliteitsregeling, met de mogelijkheid van een leaseauto;
• volop mogelijkheden voor opleiding, training en professionele ontwikkeling;
• een sportregeling;
• flexibele werkvormen en een goede balans tussen werken op locatie, thuis en onderweg.

Waarom Arbo Unie Verbanen?
Verbanen is het gespecialiseerde mobiliteitslabel van Arbo Unie. Samen helpen wij dagelijks mensen om duurzaam inzetbaar te blijven en nieuwe kansen op de arbeidsmarkt te benutten. Je komt terecht in een professionele organisatie waar maatschappelijke impact, kwaliteit en mensgerichtheid centraal staan.

Hier krijg je de ruimte om zelfstandig te ondernemen, je netwerk verder uit te bouwen en écht betekenisvol werk te doen voor mensen die een volgende stap in hun loopbaan nodig hebben.

Arbo Unie. Samen weten wat werkt.

Maak het verschil
Ben jij een ervaren coach, jobcoach, recruiter, intercedent of loopbaanadviseur en krijg je energie van het begeleiden van mensen naar een nieuwe toekomst? Weet jij talenten, mogelijkheden en kansen met elkaar te verbinden en beschik je over een sterk netwerk in de regio?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de button op deze pagina en stuur ons je cv en motivatie. Samen kijken we hoe jij het verschil kunt maken voor werkend Nederland.