Recruiter
KEMBIT
Recruiter
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het volledige recruitmentproces zelfstandig beheren
- Samenwerken met management en IT-teams
- Meedenken over employer branding
- Actief bouwen aan lokaal netwerk
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring als recruitment consultant
- Ervaring met sourcing en LinkedIn Recruiter (pre)
- Ervaring met werken binnen een MKB-organisatie (pre)
- Ondernemend, netwerker, flexibel
Volledige vacaturetekst
KEMBIT zoekt een ondernemende recruiter om IT-talent aan te trekken en te behouden. Je beheert het volledige proces, van sourcing tot on-boarding, binnen een hechte organisatie die investeert in jouw toekomst. Geniet van extra's zoals dertig vakantiedagen, een actieve personeelsvereniging en collectieve bedrijfsfitness. Zet jouw expertise in bij dit onafhankelijke bedrijf en bouw mee aan een sterk merk. Ontdek hoe jij het verschil maakt!
Wij zijn op zoek naar een energieke en ondernemende recruiter die helpt om IT talent aan te trekken én te behouden. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacature-intake en sourcing tot selectie, arbeidsvoorstel en on-boarding. Je begrijpt hoe schaars IT-profielen zijn en weet kandidaten op een persoonlijke en overtuigende manier te benaderen. Je werkt nauw samen met management en IT teams om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen IT of techniek
- Ervaring met sourcing en LinkedIn Recruiter is een pré
- Ervaring binnen een MKB-omgeving is een plus
- Je weet hoe je IT talent moet enthousiasmeren;
- Schakelt snel tussen verschillende vacatures;
- Bouwt actief aan een lokaal netwerk;
- Denkt mee over employer branding en groei;
- In staat om pragmatisch te werken;
- Marktconform salaris
- Employee Benefits-regeling
- Telefoon- en onkostenvergoeding
- Maximaal 30 vakantiedagen (obv van full time: 40 uur)
- Training en opleiding die aansluit op jouw behoeften
- Collectieve bedrijfsfitness
- Betrokken collega’s en een zeer actieve personeelsvereniging
Werken bij KEMBIT is kiezen voor zekerheid zonder in te leveren op uitdagend werk. Wij werken voor vooraanstaande bedrijven die bij ons passen aan complexe businessproblemen die wij kunnen oplossen. Wij investeren in de kennis en toekomst van onze medewerkers, werken onafhankelijk van externe investeerders en stakeholders en zijn daardoor baas in eigen bedrijf.
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Neem dan persoonlijk contact op met
Milouda Bouchane, HR Manager.
Stuur een e-mail
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
