MEDIOR BOA OOST NEDERLAND
MB-ALL
MEDIOR BOA OOST NEDERLAND
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Het team coachen en structureren
- Overzicht bewaren in complexe situaties
- Handhaven binnen een gemeentelijke context
- Toepassen van APV en wetgeving
Wat verwachten wij?
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de handhaving
- Ervaring als BOA binnen een gemeente
- Kennis van APV, VFL en ASV
- Communicatief, teamplayer, stressbestendig
Volledige vacaturetekst
Je komt terecht in een compact team waar jouw expertise de drijvende kracht is achter de groei van de afdeling. Als medior bouw je actief mee aan de structuur en kwaliteit richting 2026. Het bedrijf biedt unieke extra's zoals een sportvergoeding, een eindejaarsuitkering en persoonlijke begeleiding door een Peoplemanager. Pak deze kans om echt invloed uit te oefenen op de lokale veiligheid. Ontdek hoe jij het verschil maakt in dit hechte team!
Je komt terecht in een compact team: een coördinator, een jeugdboa, een junior boa en jij als medior. Jouw ervaring is niet “een plus”, maar een voorwaarde voor het team om te groeien.
De organisatie is in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte. Ruimte om te verbeteren, te coachen, te structureren en mee te bouwen aan het nieuwe team per september 2026.
Wat je gaat doen:
Gevraagd
Binnen het team is gewerkt met DISC-profielen. Voor deze rol zoeken we iemand die sterk is in stabiliteit, structuur en kwaliteit.
Jij bent iemand die:
- Rust brengt wanneer het druk is.
- Overzicht houdt wanneer het complex wordt.
- Zorgvuldig werkt wanneer het telt.
- Stevig communiceert wanneer dat nodig is.
- Teamgericht werkt en anderen verder helpt.
- Ervaring heeft als BOA binnen een gemeentelijke context.
- Minimaal MBO‑3 werk- en denkniveau.
- Diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar en RTGB‑certificering.
- Kennis van APV, VFL en ASV.
- Integriteit in denken en handelen.
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel verbinding te maken.
- Rijbewijs B.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de handhaving
Aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen de €3194 en €4517 bruto, in lijn met de cao-gemeenten schalen;
- Bij MB‑ALL ben je verzekerd van eerlijke arbeidsvoorwaarden volgens de NBBU‑cao - transparant, gelijkwaardig en goed geregeld;
- 100% vergoeding van OV-kosten of €0,19 per km met de auto;
- 8,33% vakantiegeld + opbouw van vakantiedagen;
- Persoonlijke begeleiding door een vaste Peoplemanager;
- Een contract dat past bij jouw situatie en wensen;
- Sportvergoeding en eindejaarsuitkering;
- Opleidingen en trainingen via het MB-ALL opleidingscentrum;
- Toegang tot opdrachten in meer dan 170 gemeenten in Nederland.
MB-ALL: Oog voor de ander, oog voor jou!
Wij staan niet alleen bekend als sterke en betrouwbare partner voor de overheid, maar ook als betrokken werkgever. Mensen staan bij ons altijd centraal; niet alleen de mensen in de maatschappij waar we ons werk voor doen, maar zeker ook onze eigen mensen. We zorgen dan ook goed voor elkaar en hebben oog voor alle gezichten en oor voor alle stemmen in de organisatie. Bij ons kun je jezelf zijn en met veel support jezelf blijven ontwikkelen. Bij MB-ALL bouw je dan ook niet alleen aan een begripvolle en veilige samenleving, maar in een prettige organisatie en mooi team ook aan een mooie carrière.
Waarom dit jouw volgende stap is:
- Je krijgt een mediorpositie waarin jouw ervaring het verschil maakt.
- Je werkt in een compact team waar je gezien wordt.
- Je hebt invloed op kwaliteit, werkwijze en teamontwikkeling.
- Je bouwt mee aan een organisatie die vooruit wil.
- Je hebt een reële kans op een vaste aanstelling.
- En via MB‑ALL krijg je de zekerheid, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden die jouw vak versterken.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
