Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling 36u/w Gemeente Pijnacker-NootdorpSolliciteren
Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling 36u/w Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling 36u/w Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Gemeente
Stuur gebiedsprojecten
Salaris in overleg
36 uur
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Pijnacker
Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling 36u/w Gemeente Pijnacker-Nootdorp
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
PijnackerCV niet verplicht
Samenvatting
Als senior projectmanager in de Randstad stuur je integrale gebiedsontwikkelingen aan. Je leidt projectteams en vertaalt beleidsdoelen naar concrete woningbouw, infrastructuur en projecten binnen de energietransitie.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
36 uur
Loondienst (tijdelijk)
Uitzicht vast contract
Laptop
Wat ga je doen?
- Integraal aansturen van complexe gemeentelijke projecten
- Projectteams aansturen op tijd en geld
- Beleidsdoelen vertalen naar realiseerbare projecten
- Verbinden van stakeholders en draagvlak creëren
- Opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
2641 AK Pijnacker
Wat verwachten wij?
- 5 tot 7 jaar projectmanagementervaring binnen ruimtelijk gemeentedomein
- WO opleiding in bestuurskunde, planologie of ruimtelijke ordening (pre)
- Ervaring met gebiedsontwikkeling en participatie op niveau meebeslissen (pre)
- Ervaring met gecombineerde dijkverzwaring en stedenbouwkundige herinrichting (pre)
Volledige vacaturetekst
Pijnacker-Nootdorp staat voor een grote opgave met de ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en infrastructuur. Het bedrijf zoekt ervaren projectmanagers om deze forse ambities van de grond te krijgen. In deze afwisselende functie krijg je alle ruimte om projecten zelf vorm te geven in een dynamische omgeving midden in de Randstad. Samen met een team van 25 gedreven professionals werk je aan unieke plekken en maatschappelijke doelen. Ontdek hoe jij het verschil maakt in deze unieke groeilocatie!
Standplaats: PIJNACKER
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-08-2026
Organisatie:
In de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.
Een groeiende gemeente met forse ambities heeft collega’s nodig zoals jij, die hiermee aan de slag willen. De komende jaren hebben we dus blijvend behoefte aan ervaren en inspirerende projectmanagers om deze ontwikkelingen van de grond te krijgen. Het is een afwisselende functie waarbij jij alle ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je eigen te maken.
Hoe groot of hoe klein het project ook is, het is altijd uitdagend in een omgeving midden in de Randstad waar veel ruimte is voor wonen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze gemeente. En dit betekent concreet dat jij:
Je komt te werken bij de het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 25 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.
Voor het komende jaar zijn wij op zoek naar extra ondersteuning om invulling te geven aan onze opdrachtportefeuille. Op een overzienbare termijn ontstaat er een vacature voor deze functie. Een detavast constructie heeft daardoor onze voorkeur.
Opdracht
Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van projecten en het behalen van bestuurlijke en maatschappelijke doelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het leidinggeven aan projectteams en integraal sturen op tijd, geld, kwaliteit en risico’s;
• Het vertalen van beleidsdoelen naar concrete en realiseerbare projecten;
• Het bewaken van samenhang tussen projecten en bredere gemeentelijke opgaven;
• Het verbinden van interne en externe stakeholders en creëren van draagvlak;
• Het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Het omgaan met tegengestelde belangen;
• Het onderhouden van relevante netwerken.
Projecttypen:
• Realiseren van gebiedsontwikkelingen (woningbouw, bedrijventerreinen);
• Realiseren van infrastructurele projecten;
• Aansturen van projecten binnen de energietransitie, waaronder de ontwikkeling en inpassing van energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations).
Daarnaast:
• Het bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken;
• Werken binnen projecten onder de Omgevingswet.
Functie-eisen:
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt: registratie conform Waadi.
‘Bring your own device’ is van toepassing.
In het bezit van een geldige beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen het ruimtelijk domein, binnen een gemeentelijke organisatie.
Beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week.
De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Wensen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij participatie heeft plaatsgevonden op het participatieniveau meebeslissen.
Aantoonbare werkervaring met een infrastructureel project waarbij dijkverzwaring is gecombineerd met een stedenbouwkundige herinrichting van een bestaande wegenstructuur.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten binnen de energietransitie met ten minste de volgende elementen: energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations); samenwerking met netbeheerders; omgaan met netcongestie.
Aantoonbare werkervaring met het verbeteren of professionaliseren van werkprocessen binnen het fysieke domein.
Afgeronde wo opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
Afgeronde opleiding op het gebied van Lean werken of aantoonbare toepassing.
Meer tonenDuur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-08-2026
Organisatie:
In de komende jaren hebben we een grote opgave in Pijnacker-Nootdorp. Binnen de gemeente vindt er ontwikkeling van woningbouwlocaties, bedrijventerreinen en voorzieningen plaats. Soms neemt de gemeente daartoe het initiatief, soms zijn dat particuliere initiatiefnemers, die wij begeleiden. Daarnaast moeten we infrastructuur herinrichten, aanpassen of uitbreiden.
Een groeiende gemeente met forse ambities heeft collega’s nodig zoals jij, die hiermee aan de slag willen. De komende jaren hebben we dus blijvend behoefte aan ervaren en inspirerende projectmanagers om deze ontwikkelingen van de grond te krijgen. Het is een afwisselende functie waarbij jij alle ruimte krijgt deze zelf vorm te geven en je eigen te maken.
Hoe groot of hoe klein het project ook is, het is altijd uitdagend in een omgeving midden in de Randstad waar veel ruimte is voor wonen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze gemeente. En dit betekent concreet dat jij:
Je komt te werken bij de het team Ontwikkeling. Als directe collega’s heb je projectmanagers, projectassistenten, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 25 collega’s. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.
Voor het komende jaar zijn wij op zoek naar extra ondersteuning om invulling te geven aan onze opdrachtportefeuille. Op een overzienbare termijn ontstaat er een vacature voor deze functie. Een detavast constructie heeft daardoor onze voorkeur.
Opdracht
Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van projecten en het behalen van bestuurlijke en maatschappelijke doelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het leidinggeven aan projectteams en integraal sturen op tijd, geld, kwaliteit en risico’s;
• Het vertalen van beleidsdoelen naar concrete en realiseerbare projecten;
• Het bewaken van samenhang tussen projecten en bredere gemeentelijke opgaven;
• Het verbinden van interne en externe stakeholders en creëren van draagvlak;
• Het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Het omgaan met tegengestelde belangen;
• Het onderhouden van relevante netwerken.
Projecttypen:
• Realiseren van gebiedsontwikkelingen (woningbouw, bedrijventerreinen);
• Realiseren van infrastructurele projecten;
• Aansturen van projecten binnen de energietransitie, waaronder de ontwikkeling en inpassing van energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations).
Daarnaast:
• Het bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken;
• Werken binnen projecten onder de Omgevingswet.
Functie-eisen:
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt: registratie conform Waadi.
‘Bring your own device’ is van toepassing.
In het bezit van een geldige beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen het ruimtelijk domein, binnen een gemeentelijke organisatie.
Beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week.
De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Wensen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij participatie heeft plaatsgevonden op het participatieniveau meebeslissen.
Aantoonbare werkervaring met een infrastructureel project waarbij dijkverzwaring is gecombineerd met een stedenbouwkundige herinrichting van een bestaande wegenstructuur.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten binnen de energietransitie met ten minste de volgende elementen: energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations); samenwerking met netbeheerders; omgaan met netcongestie.
Aantoonbare werkervaring met het verbeteren of professionaliseren van werkprocessen binnen het fysieke domein.
Afgeronde wo opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
Afgeronde opleiding op het gebied van Lean werken of aantoonbare toepassing.
Over de werkgever
Gemeente Pijnacker-Nootdorp
PijnackerWerving en selectie
357 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
D
Rechtstreeks contact
DC van Gemeente Pijnacker-Nootdorp ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren