Begeleider jeugd | flexpool

Help jij kinderen met een ontwikkelachterstand en een verstandelijke beperking graag op weg in het leven? En hou je van afwisseling in je werk? Kom werken bij Middin als begeleider jeugd op onze verschillende kinderdagcentra.

Als begeleider jeugd in de flexibele schil (begeleider 3) leer je kinderen op verschillende locaties met een ontwikkelachterstand en/of verstandelijke beperking goed kennen, zodat je hen vanuit veiligheid en vertrouwen kunt begeleiden. Door jouw flexibiliteit help je meerdere teams om kinderen de juiste zorg en aandacht te geven. Verder ga je:

• Werken volgens gestructureerde dagprogramma’s, zodat er ruimte is voor plezier en ontwikkeling.
• Samenwerken met ouders, verwanten en andere mensen die belangrijk zijn voor de kinderen zoals fysiotherapeuten en logopedisten.
• Helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten geven en verschonen.
• Werken met het Middin Kompas en volgens de methodiek Floorplay.

Gevraagd

Je hebt een open en flexibele houding waarmee je kinderen veiligheid en vertrouwen biedt, zelfs als je in een nieuwe omgeving werkt. Bij onrust sta je stevig in je schoenen en probeer je te begrijpen wat er schuilgaat achter iemands gedrag Daarnaast is het voor jou geen probleem om naar andere locaties te reizen. Verder heb je:

• Met succes minimaal een mbo-3-opleiding in zorg en welzijn afgerond.
• Ervaring in het werken met kinderen met een ontwikkelingsachterstand in de zorg.

Aanbod

Als Begeleider jeugd | flexpool krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 35 cao gehandicaptenzorg). Plus een onregelmatigheidstoeslag voor het werken in de avond, het weekend en op feestdagen.
• Een contract voor 16 tot 32 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.