Projectleider Verkiezingen

Verkiezingen organiseren is topsport met een vaste einddatum. Duizenden kiezers, honderden stembureauleden, tientallen locaties, één wet die geen ruimte laat voor improvisatie — en een dag waarop alles klopt. Als Projectleider Verkiezingen ben jij degene die dat hele bouwwerk overeind houdt.

Je wordt via BS Deta gedetacheerd bij gemeenten door heel Nederland. De ene opdracht is een gemeente die het verkiezingsbureau opnieuw wil inrichten, de andere een gemeente die tijdelijk versterking zoekt in de aanloop naar de verkiezingsdag. Wat de opdracht ook is: jij bent het aanspreekpunt dat overzicht houdt en het proces van A tot Z laat lopen.

Wat je doet:

• Je schrijft en beheert het projectplan verkiezingen: planning, capaciteit, budget, risico's en scenario's.
• Je stuurt het verkiezingsbureau aan en werkt nauw samen met burgerzaken, communicatie, facilitair, ICT en de griffie.
• Je bent de schakel naar het college, de burgemeester, het gemeentelijk stembureau (GSB) en externe partners.
• Je regelt de stemlokalen, materialen, leveranciers en de logistiek daarrond — inclusief toegankelijkheid.
• Je zorgt voor de werving, instructie en opleiding van stembureauleden en tellers.
• Je waakt over de juridische kwaliteit: Kieswet, Kiesbesluit en de actuele regelgeving rond stemopneming en uitslagvaststelling.
• Je begeleidt de verkiezingsdag zelf en de telling, en levert daarna een evaluatie op waar de gemeente volgende keer beter van wordt.
• Je deelt je kennis met collega's binnen BS Groep en met de gemeenten die je adviseert.

Waarom deze rol nu telt

Het verkiezingsproces verandert. De uitslagvaststelling is transparanter en zwaarder gecontroleerd geworden, het gemeentelijk stembureau heeft een vaste plek gekregen, er wordt gewerkt aan een nieuw stembiljet en de aandacht voor toegankelijkheid en integriteit van het proces neemt toe. Gemeenten hebben mensen nodig die die ontwikkelingen kennen én kunnen organiseren. Jij bent zo iemand — of je wordt het bij ons.

• HBO-diploma, of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding, waarvan aantoonbare ervaring met het verkiezingsproces bij een gemeente.
• Kennis van de Kieswet en het Kiesbesluit, en van de praktijk van stemmen, tellen en uitslagvaststelling.
• Je houdt overzicht onder druk en hebt oog voor detail — bij verkiezingen is dat geen bijzaak.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: je beweegt je makkelijk tussen uitvoering, management en college.
• Sterk in communicatie, mondeling en schriftelijk. Je schrijft een raadsmemo net zo helder als een instructie voor een stembureaulid.
• Je bent flexibel in de piekperiodes rond een verkiezing, inclusief avonden en de verkiezingsdag zelf.
• Je bent bereid te reizen naar opdrachten in heel Nederland en kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Mooi als je dit meebrengt:

• Ervaring met meerdere soorten verkiezingen (gemeenteraad, Tweede Kamer, Provinciale Staten, waterschappen, Europees Parlement).
• Ervaring met centrale stemopneming of met het gemeentelijk stembureau.
• Kennis van BRP en burgerzaken, of ervaring met kiezersregistratie en stempassen.
• Ervaring met het aansturen van tijdelijke teams of grote groepen vrijwilligers.

• Een contract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Jij kiest hoe je onderweg bent: een leasebudget voor een volledig elektrische auto met laadpas voor thuis en onderweg, óf een OV-kaart voor woon-werkverkeer én privégebruik, óf een nette kilometervergoeding als je in je eigen auto rijdt.
• Een goede pensioenregeling en vakantiegeld.
• Volledige toegang tot BS Academie en SEP: trainingen, opleidingen en kennissessies om je vak scherp te houden.
• Persoonlijke begeleiding en inhoudelijke ondersteuning van collega's met 35+ jaar ervaring in de publieke sector — ook als je op locatie bij een gemeente werkt.
• MijnBS+, ons eigen platform als webapp én telefoonapp: tijdlijn en updates, kennisbank, uren en declaraties, en het smoelenboek van het hele team.
• Een hecht team met korte lijnen, een open cultuur en ieder kwartaal een bedrijfsfeestje.
• Afwisseling: verschillende gemeenten, verschillende vraagstukken, één werkgever.

Bij BS Groep geloven we in de kracht van mensen die het verschil maken. Als verbindende schakel tussen gespecialiseerde professionals en gemeenten zorgen we dagelijks voor dienstverlening die écht impact heeft. Met onze wortels stevig in de overheidsdetachering zijn we uitgegroeid tot een veelzijdige partner die gemeenten helpt excelleren — vandaag en in de toekomst.

Binnen BS Deta verbinden we toptalent aan gemeentelijke uitdagingen. Verkiezingsondersteuning is een van onze expertises: we weten wat er komt kijken bij het organiseren van een verkiezing en welk profiel past bij de vraag van een gemeente. Onze professionals brengen niet alleen expertise, maar ook energie, betrokkenheid en een frisse blik.

BS Groep in cijfers

• 35+ jaar ervaring
• 50+ professionals
• 200+ gemeenten bereikt
• eNPS-score 81 (juni 2026)
• Werkgeluk 7,9 (WELDER)

Standplaats: Heel Nederland (opdrachten bij gemeenten in deze regio).

Waar je gaat werken