Verkoopmedewerker Bouwmarkt met ambitie

Een klant vraagt om verf. Jij vraagt wat hij gaat schilderen. En voor je het weet voorkom je dat hij morgen terug moet komen voor rollers, tape en grondverf.
Dat is ongeveer hoe jij naar verkopen kijkt.
Niet zoveel mogelijk spullen aansmeren, maar goed luisteren, slim adviseren en zorgen dat iemand zijn complete klus kan uitvoeren.
Je herkent wat een klant nodig heeft, stelt de juiste vragen en durft ook commercieel te denken.

Je gaat onder andere:

• klanten actief aanspreken, adviseren en inspireren;
• goede verkoopgesprekken voeren en ontdekken wat iemand echt nodig heeft;
• commerciële kansen en mogelijkheden voor bijverkoop herkennen;
• klanten helpen om alle artikelen te verzamelen waarmee ze hun klus in één keer goed kunnen uitvoeren;
• adviseren met behulp van productkennis en moderne digitale hulpmiddelen;
• zorgen voor aantrekkelijke en verrassende productpresentaties;
• meedenken over een goede, klusgerichte voorraad;
• klantgedrag herkennen en jouw manier van adviseren daarop aanpassen;
• collega's helpen, enthousiasmeren en motiveren.

Maar daar stopt het niet.
Want we zoeken nadrukkelijk iemand met leidinggevende ambitie.
Je vindt het leuk om een groep collega's aan te sturen, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen.
Als het druk wordt, ga jij niet vanaf de zijlijn vertellen wat iedereen moet doen.
Je staat ertussen.

Je helpt, verdeelt het werk, houdt het overzicht en zorgt dat klanten ondertussen gewoon goed geholpen blijven worden.
Laat jij zien dat leidinggeven bij je past? Dan kun je verder groeien richting Assistent Bouwmarktmanager (in opleiding).

Gevraagd

Je bent niet iemand die wacht tot een manager vertelt wat er moet gebeuren. Grote kans dat je het zelf al gezien hebt.
Je bent commercieel, klantgericht en krijgt energie van een winkel waarin altijd wel iets gebeurt.
Je vindt het leuk om resultaten te behalen, maar begrijpt ook dat goed verkopen begint met oprechte aandacht voor een klant.

En dan zoeken we nog iets.
Een beetje natuurlijk leiderschap.
Je hoeft echt niet binnen te komen met vijf jaar managementervaring en een boekenkast vol leiderschapsboeken.
Misschien stuur je nu al collega's aan. Misschien doe je dat nog niet officieel, maar merk je wel dat anderen makkelijk naar jou luisteren. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en durft mensen ergens op aan te spreken als dat nodig is.

Jij:

• beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;
• hebt aantoonbare ervaring met verkopen;
• bent commercieel, enthousiast en klantgericht;
• ziet kansen en neemt zelf initiatief;
• vindt het leuk om verantwoordelijkheid te krijgen;
• kunt collega's enthousiasmeren en motiveren;
• hebt affiniteit met doe-het-zelf, klussen, wonen of bouwmarktproducten - dat is een mooie pré;
• hebt bij voorkeur al enige ervaring met leidinggeven;
• wilt jezelf graag verder ontwikkelen en doorgroeien.

Heb je nog geen officiële leidinggevende functie op je cv, maar ben jij wél degene die de winkel draaiende houdt zodra de leidinggevende even weg is?
Dan zouden we daar zomaar eens meer in kunnen zien.
Want deze werkgever zoekt niet alleen een goede Verkoopmedewerker voor nu.
Ze zoeken iemand die straks misschien wel klaar is voor de sleutel van de winkel.

Aanbod

Goed in verkopen, gek op klanten helpen én stiekem al aan het kijken naar je volgende carrièrestap? Dan wordt deze vacature interessant.
Voor deze bouwmarkt in Purmerend zoeken we namelijk niet zomaar een verkoopmedewerker.
We zoeken iemand die klanten goed aanvoelt, commerciële kansen ziet en van nature verantwoordelijkheid pakt. Iemand die niet alleen zelf lekker draait op de winkelvloer, maar ook collega's weet mee te krijgen.
Misschien geef je al leiding.

Misschien ben jij nu vooral degene aan wie collega's vragen: “Hoe zou jij dit aanpakken?” Beide zijn interessant.
Want als jij de ambitie én het talent hebt, krijg je hier de ruimte om verder te groeien richting Assistent Bouwmarktmanager (in opleiding).

En daar staat natuurlijk ook iets tegenover:

• salaris tussen € 2.600,= en € 2.800,= bruto per maand.
• extra (sleutel)vergoeding van € 150,= bruto per maand.
• volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• de kans om jezelf verder te ontwikkelen richting een leidinggevende functie.
• een afwisselende baan waarin verkoop, klantadvies, winkelpresentatie en het begeleiden van collega's samenkomen.
• werken in een enthousiast team bij een leuke werkgever.
• en vooral: de mogelijkheid om te laten zien dat jij meer in huis hebt dan alleen verkooptalent.

Waar je gaat werken

Een bouwmarkt in Purmerend waar klanten niet alleen komen voor een doos schroeven en drie meter plint. Ze komen ook voor een goed idee.
Want de moderne bouwmarkt draait allang niet meer alleen om producten in schappen.

Klanten willen weten welke verf ze nodig hebben, welk gereedschap bij hun klus past en, niet onbelangrijk, wat ze vooral niet moeten vergeten mee te nemen.
Daarom draait het hier om advies, inspiratie én commercie.
Je werkt in een creatieve retailomgeving waarin doe-het-zelf, wonen en klussen samenkomen.
De winkel moet er aantrekkelijk bij staan, klanten moeten zich welkom voelen en uiteindelijk natuurlijk met de juiste spullen weer naar buiten gaan.
Dat doe je samen met een team van collega's die graag aanpakken.

En heb jij meer ambitie?
Mooi.
Deze werkgever geeft mensen graag de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen. Dus laat jij zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen en collega's kunt aansturen, dan liggen er mogelijkheden om door te groeien.