Jongerenwerker mbo/hbo in Gouda

Als jongerenwerker organiseer je activiteiten, bent zichtbaar op straat en ondersteunt jongeren bij het ontdekken van hun talenten en het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je biedt voorlichting en werkt preventief aan belangrijke thema’s, zoals groepsdruk, schooluitval en veiligheid. Door de sterke band die je opbouwt met jongeren, fungeer je als brug naar organisaties en initiatieven die hen verder kunnen helpen. Jij zorgt ervoor dat jongeren de juiste ondersteuning krijgen op het juiste moment.

Gevraagd

Het werk is superdivers! Jongeren in Gouda hebben uiteenlopende achtergronden en behoeften. Jij krijgt de ruimte om daarop in te spelen en impact te maken.

Je werkt niet alleen in een bruisende gemeente, maar ook in een team waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. De samenwerking met scholen, hulpverleners en veiligheidspartners maakt het werk veelzijdig en betekenisvol.

Wij zoeken een energieke sociaal werker die jongeren weet te motiveren en te verbinden.
Je voelt je thuis in zowel ambulant werken als online jongerenwerk en je weet precies wat er speelt onder de doelgroep. Je bent zichtbaar in de wijk, maar ook online: je gaat soepel om met social media, spreekt de taal van jongeren en bereikt hen op een actieve en creatieve manier via verschillende platforms. Daarnaast kun je social media doeltreffend inzetten om jongeren positief te beïnvloeden en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Je hebt een aantal jaar ervaring in de functie van jongerenwerker of soortgelijk. Daarnaast ben je in het bezit van een sociale diploma waarmee je je kunt registreren bij het registerplein op mbo of hbo niveau. Wij zoeken een collega voor 24 tot 32 uur per week.

Bij ons krijg je veel verantwoordelijkheid én de ruimte om je te ontwikkelen als professional. Je werkt in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inzet écht impact heeft. De doelgroep is uitdagend, maar het werk geeft enorm veel voldoening. Juist omdat jij het verschil kunt maken in het leven van jongeren.

Je komt te werken in de gemeente Gouda. Je vindt ons aan het Stationsplein 5, zien we je snel?

• Een geschikt mbo of hbo diploma volgens de cao Sociaal werk. Bijvoorbeeld voor de opleiding Social Work. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Zoals de mogelijkheid tot registreren bij het registerplein voor jongerenwerkers. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Minimaal 3 jaar werkervaring. Binnen het jongerenwerk of vergelijkbaar.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je bent ook in de avonden beschikbaar en af en toe ook in het weekend.
• Durf, energie en de nieuwsgierigheid. Je zoekt makkelijk toenadering tot jongeren en je hebt oog voor je omgeving. Ook kun je goed schakelen in een nieuwe samenwerking met collega’s, zowel intern als extern.

Aanbod

• Een maandsalaris van € 2.903,- tot € 5.216,-. Op basis van 36 uur volgens cao Sociaal werk schaal 6 € 2.903 tot € 4.335 (mbo) of schaal 8 € 3.435 en € 5.216 (hbo). Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Je krijgt een contract voor 24 tot 32 uur.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld tijdens de 2-jaarlijkse gro-up buurtwerkacademie-week zodat jij altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Annemarie via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt er hopelijk snel een kennismaking met het team! Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!