Jongerenwerker met focus op meidenwerk in Zoetermeer

In deze veelzijdige functie werk je als jongerenwerker, met als aandachtsgebied meidenwerk en De Froots (de queergroep). Je bent zichtbaar aanwezig op scholen en in de wijk en ondersteunt jongeren bij het ontdekken van hun talenten en het versterken van hun zelfredzaamheid. Daarnaast verzorg je voorlichtingen op basis- en middelbare scholen en werk je preventief aan thema’s als groepsdruk, schooluitval en veiligheid.

Als meidenwerker begeleid je meiden van 10 tot 21 jaar bij het organiseren van hun eigen activiteiten. Je maakt belangrijke thema’s bespreekbaar en biedt zowel groepsgerichte als individuele ondersteuning. Zo help je jongeren om zich te ontwikkelen en zorg je ervoor dat zij de begeleiding krijgen die aansluit bij hun behoeften.

Gevraagd

Het werk is superdivers! Jongeren in Zoetermeer hebben uiteenlopende achtergronden en behoeften. Jij krijgt de ruimte om daarop in te spelen en impact te maken. Je werkt niet alleen in een bruisende gemeente, maar ook in een team waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. De samenwerking met scholen, hulpverleners en veiligheidspartners maakt het werk veelzijdig en betekenisvol.

Wij zoeken een energieke sociaal werker die meiden weet te motiveren en te verbinden. Je bent zichtbaar op de scholen en biedt individuele begeleiding aan de jongeren/meiden. Je hebt een aantal jaar ervaring als jongerenwerker, meidenwerker of in een vergelijkbare functie. Daarnaast beschik je over een sociaal mbo/ of hbo-diploma waarmee je je kunt registreren bij het Registerplein. We zoeken een collega voor 24 uur per week. Je bent minimaal twee avonden in de week beschikbaar.

Je komt terecht in een betrokken, divers en warm team van 21 collega’s, ieder met een eigen wijk en eigen expertise. De sfeer is open, gezellig en behulpzaam. Je kunt altijd op elkaar rekenen. De doelgroep is uitdagend, maar juist dat maakt het werk betekenisvol. Je ziet jongeren groeien, je bouwt vertrouwen op en je merkt dagelijks dat jouw inzet écht impact heeft.

Je gaat aan de slag in de gemeente Zoetermeer, vanuit onze locatie aan de Kerkenbos 16. Een plek waar collega’s elkaar weten te vinden, waar ruimte is voor initiatief en waar jouw werk direct zichtbaar wordt in de wijk. Zien we je binnenkort binnenlopen?

Dit breng je mee

• Een geschikt mbo of hbo diploma volgens de cao Sociaal werk. Bijvoorbeeld voor de opleiding Social Work. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Zoals de mogelijkheid tot registreren bij het registerplein voor jongerenwerkers. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je bent flexibel inzetbaar. Je bent ook in de avonden beschikbaar en af en toe ook in het weekend.
• Durf, energie en de nieuwsgierigheid. Je zoekt makkelijk toenadering tot jongeren en je hebt oog voor je omgeving. Ook kun je goed schakelen in een nieuwe samenwerking met collega’s, zowel intern als extern.

Aanbod

• Een maandsalaris van € 2.903,- tot € 5.216,-. Op basis van 36 uur volgens cao Sociaal werk schaal 6 € 2.964 tot € 4.426 (mbo) of schaal 8 € 3.507 en € 5.326 (hbo). Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
• Een contract voor 7 maanden. Met uitzicht op verlenging.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld tijdens de 2-jaarlijkse gro-up buurtwerkacademie-week zodat jij altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Annemarie via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt er hopelijk snel een kennismaking met het team! Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!