Casemanager Tijdelijk Huisverbod

Elke dag telt wanneer huiselijk geweld dreigt te escaleren.

Als Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam grijp jij direct in en zorg je dat gezinnen weer veilig kunnen ademhalen. Je neemt snel beslissingen, durft moeilijke gesprekken aan te gaan en werkt als Casemanager Tijdelijk Huisverbod met een duidelijk doel: veiligheid.

Als Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam voer je namens de burgemeesters casusregie binnen de Wet Tijdelijk Huisverbod. Je gaat in gesprek met betrokkenen om de veiligheid in kaart te brengen en stelt veiligheidsafspraken op. Je schuwt lastige gesprekken niet en adviseert de burgemeester over verlenging van het huisverbod.

Regelmatig overleg je met ketenpartners zoals politie, wijkteams, juristen en gemeentelijke beleidsmedewerkers om de situatie goed in beeld te krijgen. Ook stem je af met collega-casemanagers, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen, zodat je onderbouwde besluiten neemt. Als Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam werk je dus nooit alleen, maar binnen een breed netwerk van professionals.

Richting het gezin ben jij het aanspreekpunt: je betrekt alle gezinsleden bij het proces en legt uit wat er gaat gebeuren en waarom. Waar nodig organiseer je hulpverlening en draag je het traject over. Gemiddeld draai je twaalf bereikbaarheidsdiensten per jaar, zodat gezinnen in Rotterdam ook buiten kantooruren op je kunnen rekenen.

Gevraagd

Voor deze functie breng je de volgende kennis en vaardigheden mee:

• HBO-diploma richting Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar
• SKJ-registratie, of de mogelijkheid tot vooraanmelding bij het SKJ
• Relevante werkervaring in het sociaal domein
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid
• Vaardig in samenwerken met collega's en ketenpartners

Aanbod

Als Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam kun je rekenen op:

• Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10 maximaal €5.410 bruto per maand op fulltime basis.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime werkweek, inclusief gemiddeld twaalf bereikbaarheidsdiensten per jaar.
• Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, NS Business Card en gratis parkeren.
• Laptop en telefoon van de zaak, vijf scholingsdagen en coaching vanuit de teamleider.

Waar je gaat werken

Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond is het expertisecentrum voor huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld in de regio. Met een team van procesregisseurs, gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en ervaringsdeskundigen beoordelen wij meldingen en zetten hulpverlening in. Als Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam maak je onderdeel uit van een organisatie die er is voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.

Ons kantoor ligt in de Afrikaanderwijk, met gratis parkeren en goede bereikbaarheid per OV.