Casemanager Verzuim
WD People
Casemanager Verzuim
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Werknemers bij langdurige afwezigheid begeleiden
- Werkgevers ondersteunen in het volledige re-integratieproces
- Schakel zijn tussen alle betrokken partijen
- Dossiers opbouwen die voldoen aan wet- en regelgeving
- Maatwerkadvies geven aan werkgevers en werknemers
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding in casemanagement of verzuim
- Aantoonbare kennis van verzuimwetgeving en procesbegeleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring in casemanagement of arbo
- Zelfstandig werken en structuur aanbrengen in trajecten
Volledige vacaturetekst
Als Casemanager Verzuim & Re-integratie bij deze groeiende arbodienstverlener vorm jij de cruciale schakel tussen werknemers en werkgevers. In een informele werksfeer met korte lijnen bied je maatwerkadvies en bouw je aan duurzame inzetbaarheid. Geniet van de vrijheid door de flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden terwijl je regionaal het verschil maakt. Ontdek hoe jij hier strategisch partner wordt.
Als Casemanager Verzuim & Re-integratie speel je een centrale rol in het begeleiden van werknemers bij langdurige afwezigheid en het ondersteunen van werkgevers in het hele proces van re-integratie. Jij bent de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen: van HR en leidinggevenden tot bedrijfsartsen en externe dienstverleners. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving weet je precies hoe je een dossier opbouwt dat voldoet aan alle richtlijnen. Tegelijkertijd bied je maatwerkadvies, stimuleer je duurzame inzetbaarheid en draag je actief bij aan het voorkomen van uitval.
Je schakelt op verschillende niveaus, bezoekt klanten op locatie en stelt samen met hen concrete actieplannen op. Je combineert empathie en oplossingsgerichtheid met een scherp oog voor proces en structuur. In deze rol ben je meer dan een adviseur: je bent een strategisch partner in het versterken van inzetbaarheid.
BedrijfsprofielDeze snelgroeiende dienstverlener binnen de arbeidsgezondheid zet in op persoonlijke begeleiding en regionale betrokkenheid. Met meerdere locaties in Nederland en een informele, toegankelijke werksfeer biedt de organisatie haar professionals veel ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers waarderen vooral de korte lijnen, de onderlinge samenwerking en de mogelijkheid om écht het verschil te maken voor werkenden in kwetsbare posities. Deze organisatie combineert een mensgerichte aanpak met professionele dienstverlening aan klanten uit diverse sectoren.
Salarisindicatie
- Bruto maandsalaris tussen € 3.549 en € 4.566 op fulltime basis;
- Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Afgeronde CROV-opleiding (of vergelijkbaar);
- Aantoonbare kennis van verzuimwetgeving en procesbegeleiding;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen casemanagement of arbodienstverlening;
- Klantgerichte en proactieve houding;
- Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
- In staat om zelfstandig te werken en structuur aan te brengen in complexe trajecten.
Waar je gaat werken
Deze snelgroeiende dienstverlener binnen de arbeidsgezondheid zet in op persoonlijke begeleiding en regionale betrokkenheid. Met meerdere locaties in Nederland en een informele, toegankelijke werksfeer biedt de organisatie haar professionals veel ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers waarderen vooral de korte lijnen, de onderlinge samenwerking en de mogelijkheid om écht het verschil te maken voor werkenden in kwetsbare posities. Deze organisatie combineert een mensgerichte aanpak met professionele dienstverlening aan klanten uit diverse sectoren.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Gemiddeld in 2 werkdagen reactie
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Ontvang snel reactie Solliciteren