Casemanager verzuim
HYP
Casemanager verzuim
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Verbinden van medewerkers, HR en externe partijen
- Verzuimprocessen volgens wetgeving zorgvuldig beheren
- Procesverbeteringen signaleren en strategisch doorvoeren
- Verzuimrapportages opstellen in diverse systemen
Wat verwachten wij?
- Hoger beroepsonderwijs werk- en denkniveau
- Ruime ervaring met verzuimbegeleiding of casemanagement
- Kennis van wet- en regelgeving zoals de WvP
- Ervaring met verzuimsystemen en opstellen van rapportages
Volledige vacaturetekst
Stap in de wereld van deze veelzijdige organisatie waar je als Casemanager Verzuim de regie neemt over complexe dossiers. Je wordt de strategische schakel tussen medewerkers, HR en externe partijen binnen een informele omgeving van 1.400 collega's. Naast volop verantwoordelijkheid geniet je van unieke extra's zoals korting op private lease en de carwash. Klaar om jouw stempel op het verzuimbeleid te drukken?
- Je hebt ruime ervaring met verzuimbegeleiding of casemanagement en kunt dit zelfstandig uitvoeren;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Je kent de belangrijkste wet- en regelgeving goed (zoals de WvP, WIA en Arbowet);
- Je bent analytisch sterk, communiceert duidelijk en kunt goed omgaan met complexe situaties;
- Je kunt werken met verzuimsystemen en rapportages opstellen.
Je bent de verbindende factor tussen medewerker, leidinggevende, HR en externe partijen en zorgt dat verzuimprocessen goed, zorgvuldig en volgens de regels verlopen. Met jouw strategische blik zie je waar verbeteringen mogelijk zijn en schakel je de juiste personen in om deze ook door te voeren.
Waar ga je werken?Je komt te werken voor een veelzijdige organisatie die actief is in verschillende sectoren, zoals autoleasing, autoverhuur, schadeherstel, tankstations en meer. Met een team van ruim 1.400 medewerkers biedt de organisatie een dynamische en informele werkomgeving, waarin je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid krijgt. Iedereen werkt nauw samen en draagt bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie, waarbij er volop ruimte is voor persoonlijke initiatieven en doorgroeimogelijkheden.
Wat krijg je er voor terug?- Een functie van 32 tot 38 uur per week, met flexibele invulling;
- Een jaarcontract met de intentie om voor langere tijd samen te werken;
- Een salaris tussen €3.500,- en €4.500,- bruto per maand (op basis van 38 uur), afhankelijk van je ervaring;
- 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Een goede pensioenregeling via PMT;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Mogelijkheden om deels vanuit huis te werken;
- Ruimte om trainingen en opleidingen te volgen;
- Leuke extra’s, zoals korting op de huur van (bestel)auto’s of een Boedelbak, korting bij de carwash, en de mogelijkheid tot private lease of het kopen van een ex-leaseauto.
Waar je gaat werken
Heel simpel. Wij zijn degene die jou aan je volgende stap in je carrière helpen. Een diverse groep, die allemaal aan hetzelfde doel werken. De perfecte match maken, daar krijgen wij geen genoeg van. Jullie blij, wij blij.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren