Casemanager Tijdelijk Huisverbod

Elke dag telt wanneer huiselijk geweld dreigt te escaleren.

Als Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam stop je onveiligheid binnen huiselijke relaties. Je handelt direct, durft moeilijke gesprekken aan en blijft snel schakelen, ook onder druk. Zo help je gezinnen, kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen terug naar een veilige thuissituatie.

Bij werken als Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam voer je casusregie uit namens de burgemeesters, binnen de Wet Tijdelijk Huisverbod. Je spreekt betrokkenen, brengt de veiligheid in kaart en maakt veiligheidsafspraken. Je schuwt lastige gesprekken niet. Daarnaast adviseer je de burgemeester of het huisverbod moet worden verlengd.

Je werkt samen met ketenpartners zoals politie, wijkteams, juristen en gemeentelijke beleidsmedewerkers, zodat de situatie goed in beeld komt. Binnen de functie Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam stem je ook af met collega-casemanagers, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Zo neem je onderbouwde besluiten binnen een breed netwerk van professionals.

Het gezin heeft in jou één aanspreekpunt. In de rol van Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam betrek je alle gezinsleden en leg je helder uit wat er gebeurt en waarom. Waar nodig regel je hulpverlening en draag je het traject over. Je draait gemiddeld twaalf bereikbaarheidsdiensten per jaar, zodat gezinnen ook buiten kantooruren op je kunnen rekenen.

Gevraagd

Wij vragen van een Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam:

• Relevante werkervaring in het sociaal domein
• Een hbo-diploma Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of vergelijkbaar
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid
• SKJ-registratie, of de mogelijkheid tot vooraanmelding bij het SKJ
• Vaardigheid in het samenwerken met collega’s en ketenpartners

Aanbod

Dit bieden wij de Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10, tot maximaal €5.410 bruto per maand bij fulltime
• Fulltime werkweek, met gemiddeld twaalf bereikbaarheidsdiensten per jaar
• Laptop en telefoon van de zaak, vijf scholingsdagen en coaching van de teamleider
• Eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, NS Business Card en gratis parkeren

Waar je gaat werken

Het expertisecentrum Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond richt zich op huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld in de regio. Ons team bestaat uit procesregisseurs, gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en ervaringsdeskundigen die meldingen beoordelen en hulpverlening inzetten. Vacature Casemanager Tijdelijk Huisverbod in Rotterdam biedt je een plek in deze organisatie. Je kantoor staat in de Afrikaanderwijk, met gratis parkeren en goede OV-verbindingen.