Pedagogisch Professional Kinderopvang

Stel je voor: je start je werkdag met uitzicht op voorbijvarende bootjes, een hecht team om je heen en kinderen die vol vertrouwen hun wereld ontdekken. Wil jij werken met de allerkleinsten en onderdeel zijn van een hecht team? Voor onze vaste babygroep bij Kindergarden Weesp Hoogstraat zoeken wij een betrokken Pedagogisch Professional Babygroep. Hier begeleid je baby's van 2 maanden tot 2 jaar tijdens een van de belangrijkste fases van hun ontwikkeling. Je werkt op een vaste groep met vaste collega's en hebt iedere week de dinsdag vrij. Met een salaris tot € 4.052 bruto per maand en volop ontwikkelmogelijkheden is dit jouw kans om werk te doen dat er écht toe doet.

Over Kindergarden
Bij Kindergarden geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een veilige, liefdevolle en inspirerende omgeving. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. Op onze vestiging aan de Hoogstraat in Weesp werk je samen met collega's die kwaliteit, persoonlijke aandacht en ontwikkeling belangrijk vinden. Dankzij de ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, pedagogisch expert, huishoudelijk medewerker en preventiecoach kun jij je volledig richten op de kinderen.

Over de functie
Als Pedagogisch Professional Babygroep begeleid je baby's in hun dagelijkse ontwikkeling. Je zorgt voor rust, structuur en geborgenheid, zodat ieder kind zich veilig voelt om de wereld stap voor stap te ontdekken. Je stimuleert spel, beweging en interactie en hebt oog voor de individuele behoeften van ieder kind. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders. Via persoonlijke gesprekken en onze ouderapp houd je ouders op de hoogte van de ontwikkeling en belevenissen van hun kind.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Begeleiden van baby's van 2 maanden tot 2 jaar
• Creëren van een veilige, warme en liefdevolle omgeving
• Stimuleren van de motorische en sociale ontwikkeling
• Observeren van ontwikkelingsmijlpalen
• Onderhouden van contact met ouders
• Samenwerken binnen een vast en betrokken team

Je werkt op een vaste babygroep met vaste collega's. Daarnaast ben je iedere week op dinsdag vrij.

Wat wij zoeken
Jij bent een enthousiaste professional die energie krijgt van het werken met baby's en graag bijdraagt aan hun ontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:
• Een kwalificerend mbo 3-, mbo 4- of hbo-diploma voor de kinderopvang
• Goede communicatieve vaardigheden
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau 3F)
• Een geldige VOG voor de kinderopvang of de mogelijkheid deze aan te vragen
• Een warme, liefdevolle en betrokken houding richting kinderen en ouders

Wat wij bieden
Bij Kindergarden krijg je meer dan alleen een baan.
•Een salaris tot € 4.052 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding)
• Een vaste babygroep met vaste collega's
• Iedere week de dinsdag vrij
• Babyscholing en trainingen via de Kindergarden Academie
• Twee studiedagen per jaar
• Begeleiding door een pedagogisch expert
• Doorgroeimogelijkheden, waaronder functies in schaal 7
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Ondersteuning van een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker en preventiecoach
• Een professionele werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat

Klaar voor jouw volgende stap?
Ben jij die betrokken Pedagogisch Professional Babygroep die graag werkt met de allerkleinsten en onderdeel wil zijn van een vast team in Weesp?

Wacht niet langer. Solliciteer vandaag nog en ontdek waarom zoveel collega's kiezen voor Kindergarden. Jouw nieuwe uitdaging op de babygroep wacht op je!

• Salaris
  Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.681 tot € 4.052 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Fijne werkomgeving
  Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
• Ontwikkeling
  Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega's de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior Pedagogisch Professional met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7.
• Korting op kinderopvang
  Als collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT).
• Contract
  Je start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
• Vakantiedagen
  Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Reiskostenvergoeding
  Je ontvangt bij Kindergarden een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, ontvang je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt. OV kosten, inclusief gebruik van de OV fiets, worden volledig vergoed.
• Vitaliteit
  Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. We stimuleren ook beweging met een fietsleaseplan, een renteloze lening voor een fiets, of een vergoeding voor sportactiviteiten. Voor een lening of sportactiviteit ontvang je €15 netto per maand, en voor een leasefietsregeling €20 bruto per maand.

Welkom bij Kindergarden Hoogstraat in Weesp. Op deze vestiging werk je in een karakteristiek pand: een voormalig politiebureau dat is omgevormd tot een fijne, inspirerende plek voor kinderen én collega’s. Een bijzondere werkomgeving, waar rust, aandacht en ontwikkeling centraal staan.

Hoogstraat 68-70, Weesp

• Sollicitatie
  Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
• Telefonisch gesprek
  Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
• Meeloopmoment en gesprek op de vestiging
  Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
• Aanbod
  Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
• Gefeliciteerd
  Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.