Talent Acquisition Werkstudent
Skyscrapers
Talent Acquisition Werkstudent
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Beheren van eigen volledige recruitmentprojecten
- Actief zoeken naar nieuw talent
- Screenen van cv's en intakegesprekken
- Schrijven en publiceren van vacatureteksten
- Maken van creatieve social-mediaposts
Wat verwachten wij?
- Huidige studie in relevante HBO of WO richting
- Leergierig, communicatief, creatief
Volledige vacaturetekst
Als Talent Acquisition Werkstudent bij dit jonge team pak jij de regie over jouw eigen recruitmentprojecten binnen de publieke sector. Je verbindt talent aan maatschappelijke impact terwijl je geniet van wekelijks samen sporten, coaching door NOBCO-experts en een NS-vrij abonnement. Jouw ontwikkeling staat centraal in deze community vol werkgeluk. Ontdek hoe jij het verschil maakt en start jouw carrière hier!
Wij zijn een jong team van gedreven mensen die gepassioneerd zijn om verschil te maken en anderen verder te helpen. Dat doen we door young professionals te begeleiden in hun carrière en hen een stevige basis mee te geven voor de rest van hun professionele ontwikkeling. We geloven dat de juiste begeleiding, persoonlijke aandacht en een sterke community het verschil maken.
Werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als hard werken. Daarom doen we ook graag leuke dingen met elkaar, van samen lunchen tot iedere woensdag samen sporten. Daarnaast zetten we ons dagelijks in voor maatschappelijke impact. We gaan voor werken aan voldoening en werkgeluk. We groeien met elkaar, we ondersteunen elkaar, en worden we samen de beste versie van onszelf.
Als Talent Acquisition Werkstudent pak jij de regie over jouw eigen recruitmentprojecten en draag je bij aan het succesvol plaatsen van talent in de publieke sector. Binnen ons team krijg je de ruimte om het hele proces van A tot Z te draaien: van het schrijven en publiceren van vacatures tot het actief opsporen, spreken en aanbieden van kandidaten.
Je combineert relatiebeheer en recruitmentmarketing met een gestructureerde aanpak. Zo leer je hoe je recruitmentprocessen strak organiseert en maak je écht maatschappelijke impact door young professionals op de juiste plek te krijgen. Uiteraard stemmen we het aantal uren en werkdagen flexibel af op jouw studierooster, zodat deze bijbaan perfect aansluit op jouw opleiding.
- Beheer je eigen recruitmentprojecten: van vacature publiceren tot kandidaten succesvol voorstellen bij de opdrachtgever.
- Zoek actief naar nieuw talent via diverse kanalen en benader hen met een overtuigende boodschap.
- Screen cv's, voer de eerste intakegesprekken en selecteer de beste matches voor de publieke sector.
- Schrijf pakkende vacatureteksten en publiceer deze op diverse jobboards en onze website.
- Creëer creatieve, aansprekende vacatureposts voor onze socialmediakanalen.
- Onderhoud nauw contact met kandidaten, beantwoord hun vragen en borg een strakke administratie.
- Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding
- Je bent proactief, enthousiast en sociaal vaardig in de omgang
- Je toont een sterke drive om bij te dragen aan maatschappelijke impact
- Je bent leergierig en staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Salaris €1.400,- tot €1.800,- p.m. o.b.v. 24 uur
- 8% Vakantiegeld
- 9% Groei & Flexbudget
- NS trein vrij abbonement (of €0,23 km vergoeding)
- Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
- 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
- Inzetbaarheids & loyaliteits bonus
- Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings
- Locatie: Amsterdam
- Dienstverband: Parttime
- Uur: 24 uur per week
- Vakantiedagen: 25 dagen
Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Gisteren Solliciteren
