Recruiter

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de volledige instroom van nieuwe collega's binnen Attractie- & Vakantiepark Slagharen. Jij zorgt ervoor dat vacatures worden ingevuld, kandidaten zich welkom voelen en nieuwe collega's een goede start maken binnen onze organisatie.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is de jaarlijkse seizoenswerving. Samen met de verschillende afdelingen zorg je ervoor dat er voldoende nieuwe collega's worden aangetrokken voor het seizoen. Je organiseert wervingsactiviteiten, open dagen en banenmarkten en bewaakt de voortgang van de instroom.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van stagiaires en internationale collega's. Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers, beheert de bedrijfskleding en coördineert de huisvesting van stagiaires en internationale collega's.

Ook ben je verantwoordelijk voor onze werkenbij-website en socialmediakanalen. Je zorgt ervoor dat Slagharen zichtbaar blijft als aantrekkelijke werkgever en zet recruitmentcampagnes en wervingsacties op om nieuwe collega's aan te trekken.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag ben je bezig met vacatures, screenings en sollicitatiegesprekken, de andere dag organiseer je een open dag, bezoek je een banenmarkt, begeleid je stagiaires of werk je aan nieuwe content voor onze socialmediakanalen.

• Werven en voorselecteren van nieuwe collega's
• Organiseren en coördineren van het volledige sollicitatieproces
• Organiseren van de jaarlijkse seizoenswerving
• Organiseren van open dagen, banenmarkten en andere recruitmentactiviteiten
• Beheren van de werkenbij-website en socialmediakanalen
• Opzetten van recruitmentcampagnes en employer branding-activiteiten
• Begeleiden van stagiaires en onderhouden van contacten met scholen en opleidingen
• Werven, begeleiden en ondersteunen van internationale collega's
• Beheren van de stageboerderij en coördineren van huisvesting voor stagiaires en internationale collega's
• Organiseren van onboardingdagen voor nieuwe medewerkers
• Beheren van de bedrijfskleding en kledingvoorraad
• Onderhouden van contacten met gemeenten, UWV, jobcoaches en andere samenwerkingspartners
• Opstellen van rapportages en signaleren van verbeterkansen binnen recruitment en onboarding

✅ Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau

✅ Je hebt ervaring in een functie waarin organiseren, plannen, coördineren, dienstverlening, hospitality of gastvrijheid centraal staat

✅ Je krijgt energie van contact met mensen en het opbouwen van relaties

✅ Je bent communicatief sterk en organisatorisch goed onderlegd

✅ Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht

✅ Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift

✅ Je bent bereid regelmatig op zaterdagen aanwezig te zijn bij open dagen, banenmarkten, evenementen en andere recruitmentactiviteiten

🎢 Een jaarcontract voor 32 tot 38 uur per week, dat bij goed functioneren wordt verlengd

🎢 Een salaris van € 2.800 tot € 3.200 bruto per maand op basis van 38 uur. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de kwaliteiten die je meebrengt, bepalen we samen jouw inschaling

🎢 Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is

🎢 Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling

🎢 Leuke personeelsactiviteiten

🎢 Gratis toegang tot het Attractie- en Waterpark voor jou (en inwonende gezinsleden)

🎢 20% korting in onze winkels en restaurants

🎢 Extra voordelen, zoals 50% korting bij andere parken en musea