Recruitment Consultant

Ben jij commercieel sterk, krijg je energie van het opbouwen van langdurige klant en kandidatenrelaties en weet jij de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Wil je werken binnen een dynamische uitzendorganisatie waar jouw werk echt het verschil maakt? Dan is Worksmart Company op zoek naar jou.

• Beheren en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties
• Dragen van eindverantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille
• Plaatsen, voorstellen en begeleiden van kandidaten bij klanten
• Actief werven van geschikte kandidaten via online en offline kanalen
• Voeren van selectiegesprekken en beoordelen van kandidaten op kwaliteit, motivatie en potentie
• Inventariseren en opstellen van vacatures vanuit het perspectief van de klant
• Signaleren van kansen in de markt en vertalen naar concrete acties
• Adviseren van klanten over recruitment en personeelsvraagstukken
• Optimaliseren en professionaliseren van recruitmentprocessen
• Verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening richting klant en kandidaat
• Analyseren van recruitmentdata om processen te verbeteren en kansen te benutten
• Verzorgen van de administratieve opvolging van plaatsingen, afspraken en processtappen
• Bedenken van creatieve en vernieuwende manieren om geschikte kandidaten te bereiken

Worksmart Company is een energiek en modern uitzendbureau dat zich richt op slimme en efficiënte personeelsoplossingen. Het recruitmentteam vormt het hart van de organisatie en staat aan de basis van iedere succesvolle match. Binnen Worksmart staan professionaliteit, kwaliteit, samenwerking en groei centraal.

• Een afwisselende commerciële en mensgerichte functie
• Werken binnen een moderne en groeiende organisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering van Worksmart
• Een hecht team dat graag samenwerkt en successen viert
• Een passend salaris waar wij je graag meer over vertellen
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een leaseauto is bespreekbaar
• Ontwikkel en doorgroeimogelijkheden passend bij jouw groeipad

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR of recruitmentfunctie
• Ervaring binnen de uitzend of detacheringsbranche is een pre
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
• Een resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding
• Het vermogen om kandidaten te enthousiasmeren en klanten goed te adviseren
• Een gestructureerde werkwijze en verantwoordelijkheidsgevoel
• Een proactieve houding en scherp oog voor kwaliteit
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Standplaats Meppel
• Uren 36 tot 40 uur per week
• Rooster dagdienst

Herken jij jezelf in deze vacature en ben je klaar voor de volgende stap? Stuur dan je cv en motivatie naar Robbin Hofstede via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of neem telefonisch contact via .